河南工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘人事代理(專業(yè)技術(shù)崗)工作人員公告
根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人事代理工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍人員。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格要求
詳見《河南工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘人事代理工作人員一覽表》
三、崗位待遇及要求
本次公開招聘的人員為非事業(yè)編制人事代理人員,人事關(guān)系和檔案由學(xué)校指定人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理,與學(xué)校簽訂人事代理勞動(dòng)合同,在首個(gè)合同期內(nèi)不可進(jìn)行校內(nèi)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)換崗位,參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員享受相應(yīng)待遇。
四、公開招聘進(jìn)程安排
(一)公告時(shí)間和報(bào)名時(shí)間
公告時(shí)間:2024年6月3日至2024年6月12日
報(bào)名時(shí)間:2024年6月13日至2024年6月15日
應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《河南工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》并發(fā)送到各招聘崗位公布的郵箱進(jìn)行報(bào)名,逾期報(bào)名不予受理。重要提醒:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)招聘崗位,報(bào)名超過一個(gè)招聘崗位者,其應(yīng)聘資格取消。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處主頁(https://rsc.haut.edu.cn)。
現(xiàn)場資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供下列材料,材料不齊全者不予受理。
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件;
?。?)本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
?。?)各本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。
?。?)境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。
(5)相關(guān)證明(含學(xué)習(xí)、工作、執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)證書、業(yè)績等情況簡介及相應(yīng)崗位要求的證書及證明材料原件與復(fù)印件)。
?。ㄈ┛荚?
考試包括筆試和面試,由學(xué)校具體組織實(shí)施。學(xué)校人事處主頁公布考試的相關(guān)信息。
1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和所聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員的筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處主頁上公布,其他應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘崗位公布的聯(lián)系電話查詢本人筆試成績。
招聘崗位人數(shù)與參加筆試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處主頁公布。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
面試因人員缺考不形成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。若形成競爭的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處主頁。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同,以筆試成績排序。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,體檢人員名單在學(xué)校人事處主頁公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次按崗位等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。因考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員公示
考察合格人員即為擬聘用人員。將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
?。┢赣?
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理人事代理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
校紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,學(xué)校將中止選聘或聘用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
六、其他說明
?。ㄒ唬W(xué)校人事處主頁為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ﹫?bào)名實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審核不合格或取消聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系者,視為放棄。
?。ㄋ模M聘用人員在報(bào)到通知發(fā)出后1個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動(dòng)放棄入職資格。
?。ㄎ澹┱衅腹ぷ髦芯唧w事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處主頁,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(六)應(yīng)聘人員須取得或即將取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及教育部相關(guān)認(rèn)證報(bào)告,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部相關(guān)認(rèn)證報(bào)告的,須于2024年8月31日前提交相應(yīng)材料,逾期視為資格審查不合格,不予聘用。
河南工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘人事代理工作人員一覽表
單位
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招聘
崗位
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招聘
人數(shù)
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招聘條件
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聯(lián)系方式
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設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院
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設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院專職教師
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2
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為汽車設(shè)計(jì)或交通工具設(shè)計(jì)方向,專業(yè)應(yīng)為:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)等。
3.具有交通工具設(shè)計(jì)專業(yè)的高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或擁有在汽車企業(yè)、汽車設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作或?qū)嵙?xí)(三個(gè)月以上)經(jīng)歷。
4.年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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報(bào)名郵箱:
[email protected]
聯(lián)系電話:
13700860188
聯(lián)系人:王老師
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體育學(xué)院
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體育學(xué)院專職教師
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2
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及相關(guān)專業(yè)(田徑、網(wǎng)球、武術(shù)/跆拳道方向),高水平運(yùn)動(dòng)員本科可以是非體育專業(yè)。
3.具有國家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書;或具有國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書,并獲得過省級(jí)比賽冠軍或國家級(jí)比賽前3名。
4.年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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報(bào)名郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:18623719107
聯(lián)系人:郭老師
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信息化管理中心
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網(wǎng)絡(luò)安全工程師
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1
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息安全等相關(guān)專業(yè)。
3.具有網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證證書(如:CISP\CISSP\CISA)。
4. 年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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報(bào)名郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:18623712990
聯(lián)系人:張老師
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數(shù)據(jù)管理工程師
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1
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。
3.具備數(shù)據(jù)治理和大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),或擁有大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資質(zhì)證書。
4. 年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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高性能計(jì)算平臺(tái)運(yùn)維工程師
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1
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
3.具備高性能計(jì)算平臺(tái)的使用與并行計(jì)算處理經(jīng)驗(yàn)。
4. 年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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校醫(yī)院
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婦科醫(yī)師
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1
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.具有相應(yīng)崗位專業(yè)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
3.在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事婦科(彩超)工作兩年(含)以上。
4. 年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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報(bào)名郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:
0371-67756927
聯(lián)系人:巴老師
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彩超醫(yī)師
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1
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工程訓(xùn)練中心
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實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師
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3
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1.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)(具有學(xué)歷及學(xué)位)。
2.本碩均為機(jī)械工程或相近專業(yè)。
3.年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生)。
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報(bào)名郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:
18623719565
聯(lián)系人:王老師
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河南工業(yè)大學(xué)人事處
2024年6月3日
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