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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結(jié)合貴州省“省隊校辦”需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名教師（乒乓球項目教練）。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公開招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。

二、公開招聘職位、人數(shù)及要求

（一）招聘職位及人數(shù)

教師（乒乓球項目教練）3名

（二）招聘要求

碩士研究生及以上學歷，35周歲及以下，男女、應往屆不限，且滿足下列條件之一：

1.健將級運動員，有全國錦標賽參賽經(jīng)歷；

2.世界乒聯(lián)排名前50位；

3.國家乒乓球隊服役3年及以上；

4.省乒乓球隊服役5年以上。

三、公開招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的；

（4）在職機關事業(yè)單位工作人員，未獲單位、主管部門及組織人事部門同意的；

（5）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（6）不符合報考條件或職位所需資格條件的；

（7）新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開招聘程序

（一）應聘人員報名

1.報名時間:2022年9月30日前。

2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件和其它應聘材料（包含教練員資格證及獲獎情況等）。在工作時間內(nèi)到遵義師范學院人事處人才科（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號遵義師范學院行政樓432室）報名；（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

3.報名人員須如實提交本人有關信息和材料，并填寫《遵義師范學院2022年公開招聘教師（乒乓球項目教練）報名表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

4.報名聯(lián)系電話：0851—28938296。

考生報名以后應隨時保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

（二）資格審查

工作人員當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

（三）面試（考核）方式及內(nèi)容

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試（考核）的方式進行。

1.確定面試（考核）人選

人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經(jīng)人事處、相關學院及分管校領導三方同意后，確定進入面試（考核）人選，人選確定以后，學校將視情況及時組織開展面試（考核）工作。

2.面試（考核）

面試（考核）由專業(yè)技能的面試（考核）和綜合素質(zhì)的面試（考核）組成。

（1）由學校分管校領導組織，人事處牽頭，教務處、體育學院參加，從組建的專家?guī)熘谐槿＜?，確定面試（考核）組成員名單。面試考核組根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)情況，結(jié)合其前期工作情況和學術積累情況，提出面試考核結(jié)果的初步意見。

（2）專業(yè)技能的面試（考核）采取試教、試訓的形式進行，本項占比60%。

（3）綜合素質(zhì)（含科研水平）的面試（考核）采取答辯的形式進行，本項占比40%（科研水平占20%，綜合素質(zhì)占20%）。

3、學校審核

面試（考核）結(jié)果的初步意見提交校長辦公會討論研究。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>;(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)學校公開招聘工作領導小組研究同意后，方可復查一次。

（五）考察

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定政審對象。學校人事處按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領導小組在遵義師范學院人事處網(wǎng)站上進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）聘用備案

聘用工作嚴格按照規(guī)定程序進行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學校根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會保障局備案。

確定聘用的人員應在規(guī)定時間到學校報到并接受工作分配。拒不報到的，取消其聘用資格。

（八）聘用后的待遇

根據(jù)國家、省、市相關政策，享受事業(yè)單位工作人員相應工資待遇。

五、監(jiān)督

學校公開招聘教師（乒乓球項目教練）工作，嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-28927163（遵義師范學院紀委）

六、其它

本招考簡章由遵義師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

附件【】

遵義師范學院

2022年5月20日

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