麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》豫人社〔2015〕55號(hào)等文件規(guī)定我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。結(jié)合我校實(shí)際制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工業(yè)大學(xué)Henan?University?of?Technology位于河南省會(huì)鄭州市始建于1956年現(xiàn)為河南省人民政府與國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局簽約共建高校。學(xué)校2020年入選河南省特色骨干大學(xué)2021年入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校2022年入選教育部“高校學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展”規(guī)劃高校。

學(xué)校長(zhǎng)期致力于糧食產(chǎn)后領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論及工程技術(shù)研究構(gòu)建了集儲(chǔ)運(yùn)、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學(xué)科體系擁有全國(guó)最完整的糧油食品學(xué)科群和實(shí)力雄厚的超硬材料學(xué)科群是國(guó)內(nèi)唯一一所緊密圍繞糧食產(chǎn)后安全進(jìn)行學(xué)科建設(shè)布局的高校。建有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站擁有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別24個(gè)河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

建校至今學(xué)校始終牢記“為黨育人、為國(guó)育才”初心使命落實(shí)立德樹人根本任務(wù)秉持“明德、求是、拓新、篤行”的校訓(xùn)和“育人為本、質(zhì)量立校、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念堅(jiān)持“扎根中原、立足行業(yè)、服務(wù)全國(guó)、面向世界”的辦學(xué)定位弘揚(yáng)“崇尚科學(xué)、勇于探索、報(bào)國(guó)興學(xué)、自強(qiáng)不息”的工大精神不斷鞏固和強(qiáng)化在糧油食品、磨料磨具與超硬材料領(lǐng)域形成的辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模、層次、內(nèi)涵和質(zhì)量的提升先后為國(guó)家輸送了25萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生糧食行業(yè)半數(shù)以上的管理精英和技術(shù)骨干均出自我校被譽(yù)為我國(guó)糧食行業(yè)的“黃埔軍?！薄?/p>

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)黨委組織部、校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室、人事處、學(xué)生處等負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作辦公室主任由人事處負(fù)責(zé)人兼任。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和發(fā)展需要招聘專職輔導(dǎo)員18名學(xué)生心理健康教育中心專職心理教師2名。詳見附件《河南工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員一覽表》。

為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性各類崗位一經(jīng)錄用原則上4年內(nèi)不得轉(zhuǎn)出所聘崗位。

四、招聘條件

一應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

4.身心健康具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.?普通高等教育碩士研究生并獲得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位且本科學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

6.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位須有4年含以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷應(yīng)聘學(xué)生心理健康教育中心專職心理教師崗位須有2年含以上高校心理咨詢工作經(jīng)歷。計(jì)算年限截止時(shí)間為2024年1月31日。

7.年齡不超過35周歲1989年1月1日及以后出生具有中級(jí)及以上高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至40周歲1984年1月1日及以后出生。

8.中共黨員含中共預(yù)備黨員。

9.其他要求見附件《河南工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員一覽表》。

二有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍人員。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

一公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址http//***和河南工業(yè)大學(xué)人事處主頁(yè)網(wǎng)址http//***發(fā)布時(shí)間為2024年2月26日至2024年3月5日。招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處主頁(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

二報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式請(qǐng)登錄河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址http//***以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”通過“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”點(diǎn)擊“河南工業(yè)大學(xué)”進(jìn)行報(bào)名報(bào)名時(shí)間為2024年3月6日0800至2024年3月8日1800每人限報(bào)我校1個(gè)崗位請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于31達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料

1本人身份證原件和復(fù)印件。

2本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

3各本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

4境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。

5中共黨員含中共預(yù)備黨員證明材料。

6相關(guān)證明

1社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明可在支付寶下載打印

2勞動(dòng)或聘用合同

3工作經(jīng)歷證明

4年齡超過35周歲的需提供中級(jí)及以上高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證明材料。

以上材料請(qǐng)按照人事處主頁(yè)發(fā)布的《2024年公開招聘碩士工作人員資格審查須知》要求準(zhǔn)備。

重要提示招聘工作中具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處主頁(yè)若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果責(zé)任自負(fù)。

三考試

考試包括筆試和面試在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下由我校具體組織實(shí)施。筆試工作由我校委托第三方組織實(shí)施面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校人事處主頁(yè)公布考試的相關(guān)信息并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和所聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后一周內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處主頁(yè)上公布。

招聘崗位人數(shù)與參加筆試人員數(shù)未達(dá)到13比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處主頁(yè)公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位擬招聘人數(shù)31的比例從高分到低分確定比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)面試結(jié)束當(dāng)天學(xué)校人事處主頁(yè)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及其成績(jī)。

面試因人員缺考不形成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的面試?yán)^續(xù)進(jìn)行成績(jī)有效未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處主頁(yè)。

3.考試總成績(jī)筆試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位

若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同以筆試成績(jī)排序。

四體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘崗位人數(shù)11比例從高分到低分確定體檢人員名單在學(xué)校人事處主頁(yè)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)2017年修訂》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次按崗位等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。因考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。

五擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核通過后將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過程一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者學(xué)校將中止選聘或聘用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

八、其他說明

一學(xué)校人事處主頁(yè)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑請(qǐng)及時(shí)關(guān)注若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果責(zé)任自負(fù)。

二報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整造成資格審核不合格或取消聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

三應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通以便通知招聘相關(guān)事宜因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系者視為放棄。

四擬聘用人員在報(bào)到通知發(fā)出后3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的2個(gè)月內(nèi)提供齊全調(diào)動(dòng)材料。否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

咨詢電話037167756896?校人事處

監(jiān)督電話037169691970?省教育廳人事處

037169690394?省人社廳事業(yè)處

037167756059?校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室