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一、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，道德情操高尚，遵紀(jì)守法，學(xué)識(shí)扎實(shí)，有仁愛(ài)之心，堅(jiān)持立德樹(shù)人。

2.身體健康，儀表端莊，具有較高的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，具備一定的組織管理及業(yè)務(wù)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

4.年齡原則上不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）。申報(bào)校醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)崗位人員，具有副主任醫(yī)師職稱(chēng)，且有二甲及以上五年工作經(jīng)驗(yàn)的，可以適當(dāng)放寬年齡要求。

二、招聘崗位及聘用方式

本次招聘的人員專(zhuān)職從事總務(wù)處專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)管理和校醫(yī)院醫(yī)事服務(wù)相關(guān)工作，具體崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)及條件要求見(jiàn)《校聘人員招聘崗位信息表》（附件1）。

受聘人員身份為編外聘用人員，學(xué)校以法治意識(shí)和契約精神與受聘人員簽訂為期3年的聘用合同，聘期內(nèi)學(xué)校參照同崗位同級(jí)正式人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并按照規(guī)定繳納住房公積金、北京市社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員不享受來(lái)自國(guó)家財(cái)政撥款給予編內(nèi)職工的津補(bǔ)貼及公費(fèi)醫(yī)療等政策性待遇，包括但不限于采暖補(bǔ)貼、物業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。受聘人員日常管理與同崗位同級(jí)正式人員相同，從事本崗位業(yè)務(wù)工作并接受學(xué)?？荚u(píng)。在聘期內(nèi)出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為的，視情節(jié)按規(guī)定給予相應(yīng)處理，影響特別惡劣的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后不再聘用。

聘期內(nèi)各年度考核和聘期期滿(mǎn)考核均在合格及以上者，由學(xué)校研究決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)任一年度考核或聘期期滿(mǎn)考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。

三、招聘程序及時(shí)間

1.應(yīng)聘人員于2024年6月30日下午5點(diǎn)前將本人簽名的《校聘人員崗位申請(qǐng)表》（附件2）紙質(zhì)版送（寄）交人事處，同時(shí)將附件2和《申請(qǐng)校聘崗位人員基本情況表》（附件3）電子版發(fā)至郵箱[email protected]（郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名+日期”命名；電子文檔請(qǐng)以“申請(qǐng)表/基本情況表+應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”命名）。

材料紙質(zhì)版送（寄）交地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）三號(hào)辦公樓309室，郵編：100083。聯(lián)系人：那老師；聯(lián)系電話(huà)：62339707。

2.人事處會(huì)同相關(guān)單位按招聘條件和招聘崗位要求,對(duì)提交紙質(zhì)版《校聘人員崗位申請(qǐng)表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，開(kāi)展無(wú)犯罪記錄查詢(xún)及準(zhǔn)入查詢(xún)，根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向?qū)W校提交以下應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件各一套：身份證、已獲各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、其他主要獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績(jī)證明材料等。學(xué)校對(duì)各種應(yīng)聘材料審核后將原件退還本人。

3.人事處會(huì)同相關(guān)單位對(duì)初選人員進(jìn)行復(fù)審，確定面試人員名單后，于2024年7月5日前通知開(kāi)展面試工作。

4.學(xué)校成立招聘考核工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核小組”），對(duì)初選人員進(jìn)行面試考核，確定建議錄用人選。

5.人事處將面試考核結(jié)果報(bào)學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議并提出擬錄用人選，由人事處組織進(jìn)行體檢和心理測(cè)試后，報(bào)學(xué)校會(huì)議研究確定正式錄用人員。

6.人事處通知正式錄用人員開(kāi)展簽約及其他后續(xù)事宜。

四、其他說(shuō)明

1.招錄的人員一經(jīng)錄用，須專(zhuān)職從事受聘崗位工作，聘用期滿(mǎn)后經(jīng)學(xué)校研究同意續(xù)聘的，仍須聘用至原崗位。

2.學(xué)校統(tǒng)一招錄的人員上崗后，其所在二級(jí)單位不得再以其他任何形式聘用此崗位其他工作人員。

特此通知。

附件1：校聘人員招聘崗位信息表.xls

附件2：校聘人員崗位申請(qǐng)表（命名：申請(qǐng)表+應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名）.xlsx

附件3：申請(qǐng)校聘崗位人員基本情況表（命名：基本情況表+應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名）.xls

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）

2024年6月11日

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https://rs.cumtb.edu.cn/info/1058/3801.htm

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