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江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院2021年博士人才招聘

發(fā)布:2021-10-19 09:56:23  關(guān)注:45523次

一、學校簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建,以經(jīng)濟、管理類學科為主,法、工、文、理、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來,學校秉承"信敏廉毅"的校訓和"敬業(yè)樂群、臻于至善"的大學精神,形成了培養(yǎng)具有"信敏廉毅"素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校,形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式,走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子,正努力朝著"基礎(chǔ)厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經(jīng)大學"的發(fā)展目標,實現(xiàn)"百年名校"江財夢邁進。

現(xiàn)有教職工2239人,專任教師1302人,其中正高級專業(yè)技術(shù)人員277人、副高級專業(yè)技術(shù)人員506人;具有博士學位的767人;博士生導師133人,碩士生導師744人;各類國家級人才16人,國家級教學名師2人,享受國務(wù)院政府特殊津貼16人,全國模范教師3人,全國優(yōu)秀教師10人,國家有"突出貢獻中青年專家"榮譽稱號2人,國家級教指委委員9人,自科、社科基金會評專家5人;江西省贛鄱英才555工程人員19人、江西省高校中青年學科帶頭人63人、江西省高校骨干教師41人、江西省教學名師21人。

學校現(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術(shù)等學科門類;擁有應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權(quán)點,39個二級博士學位授權(quán)點,13個一級碩士學位授權(quán)點,70個二級碩士學位授權(quán)點,18個專業(yè)碩士學位授權(quán)點,54個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學);在全國第四輪學科評估中,學校應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評a-等級(全國前10%),工商管理獲評b+等級(全國前20%),理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評b等級(全國前30%),公共管理獲評b-等級(全國前40%);應(yīng)用經(jīng)濟學、管理科學與工程、統(tǒng)計學、工商管理入選"江西省一流建設(shè)學科"。

二、學院簡介

江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院是1999年11月18日經(jīng)財政部批準、在原經(jīng)濟學系和原計劃統(tǒng)計系國民經(jīng)濟管理教研室的基礎(chǔ)上組建而成。學院現(xiàn)設(shè)有四個系:經(jīng)濟學系、國民經(jīng)濟管理系、國際經(jīng)濟系及房地產(chǎn)經(jīng)濟與工程管理系;四個科研機構(gòu):國際經(jīng)濟研究所、房地產(chǎn)經(jīng)濟研究所、制度經(jīng)濟研究所及資本論研究所;本科專業(yè)有3個:經(jīng)濟學(含wto與國際經(jīng)濟和數(shù)理經(jīng)濟兩個方向)、國民經(jīng)濟管理(含投資經(jīng)濟方向)和工程管理(含工程項目管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理兩個方向),其中經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟管理專業(yè)為江西省"品牌"專業(yè)。

學院現(xiàn)有博士點1個:政治經(jīng)濟學;碩士點4個:政治經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學和勞動經(jīng)濟學,其中"政治經(jīng)濟學"為江西省"十五"重點學科;"西方經(jīng)濟學"為江西省優(yōu)質(zhì)課程。根據(jù)學國務(wù)院學位辦[1998]54號文件精神,我院"國民經(jīng)濟學和政治經(jīng)濟學"兩個專業(yè)均有權(quán)向具有同等學力的在職人員授予經(jīng)濟學碩士學位;同時根據(jù)教育部[2004]41號文件精神,該院"政治經(jīng)濟學"專業(yè)有權(quán)向具有同等學力的在職高校教師授予經(jīng)濟學碩士學位;

學院師資力量雄厚、學風濃郁,擁有一批治學嚴謹、學術(shù)造詣較高的資深經(jīng)濟學家和中青年學者。學院現(xiàn)有教職工50人,其中專職教師43人,教授10人、副教授18人,教師中具有博士學位(含在讀)17人,有博士生導師5人,碩士生導師16人;享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家1人,全國優(yōu)秀留學歸國人員1人,國家社科基金項目和教育部人文社科研究項目(含博士點項目和專項任務(wù)項目)通訊評審專家1人,省部級學術(shù)學科帶頭人5人,省級骨干教師3人,江西省高校教學名師2人;國家級和省部級學術(shù)團隊常務(wù)理事或理事9人。

學院自創(chuàng)建以來,一直堅持"立志創(chuàng)業(yè)經(jīng)世濟民"之院訓,面對未來,新一屆院領(lǐng)導班子審時度勢地制訂了"精誠團結(jié)事業(yè)為重努力創(chuàng)新追求卓越"的工作方針。學院一直秉承培養(yǎng)抱"立志創(chuàng)業(yè)之志"、具"經(jīng)世濟民之才"的創(chuàng)業(yè)型人才理念,在為社會各界輸送的優(yōu)秀畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批治國興業(yè)之才和學術(shù)名流。熱忱歡迎有志于經(jīng)濟學教學、科研的同仁加盟經(jīng)濟學院。

應(yīng)聘聯(lián)系人:裘老師(0791-83816042、13807006008),來電時請說明是在碩博招聘網(wǎng)看到的信息

學院地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編:330013

三、招聘類別及條件

(一)高層次人才

在本學科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高層次人才,原則上年齡不超過45歲(具有正高職稱人員年齡可放寬至50歲),且符合我校"百名人才"支持計劃第二類學科領(lǐng)軍人才及以上層次的遴選條件。

(二)重點建設(shè)學科優(yōu)秀博士

根據(jù)學校學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃需要的相關(guān)專業(yè)全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生,原則上年齡不超過40歲(具有副高職稱人員年齡可放寬至45歲),且具有良好的學術(shù)背景以及同行評議具有較優(yōu)異的教研業(yè)績。

(三)教研崗位緊缺博士

從事教研崗位工作的全日制博士畢業(yè)生,原則上年齡不超過35歲(具有副高職稱人員年齡可放寬至40歲),且應(yīng)具備一定水平的教研業(yè)績。

教研崗位招聘計劃的具體條件及要求詳見下表,非教研崗位招聘計劃另行發(fā)布。

四、引進人才計劃明細表

單位崗位人員類別引進人數(shù)引進人才專業(yè)和方向
經(jīng)濟學院教研博士51、政治經(jīng)濟學

2、經(jīng)濟史

3、會計學(財務(wù)管理、資產(chǎn)評估方向)

4、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學

5、西方經(jīng)濟學

    五、引進人才的待遇

(一)高層次人才及團隊

引進待遇一人一議,一事一策。

(二)重點建設(shè)學科優(yōu)秀博士

按目標任務(wù)考核管理、年薪制計酬,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學校者,享受以下待遇:

1、首輪任務(wù)期年薪25-30萬元;

2、學校提供住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);

3、學校提供一次性安家費10萬元;

4、學校提供20萬元科研啟動金。

(三)教研崗位緊缺博士

按學校審核聘任的專業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學校者,享受以下待遇:

1、學校提供住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);

2、學校提供一次性安家費5萬元;

3、學校提供10萬元科研啟動金。

六、報名程序

(一)招聘報名時間:即日起至2021年12月31日。(碩士人員的招聘報名時間即日起開始,考核時間另行通知)

(二)報名須提供的材料(均要求為電子材料):

1、個人簡歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)

2、相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料);

3、博士須提供科研成果證明材料(包括重要學術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);

4、應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);

5、近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

(三)符合我院招聘要求的人員,經(jīng)學校人事處組織考核、心理測評、體檢、考察,公示無異議后,辦理(博士)納入編制備案制手續(xù),并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

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