發(fā)布:2024-05-13 12:43:13 關(guān)注:10745次
一、學(xué)校簡介
財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所財(cái)政部、教育部、江西省人民共建,以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主,法、工、文、理、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府。
辦學(xué)以來,學(xué)校秉承信敏廉毅的校訓(xùn)和敬業(yè)樂群、臻于至善的大學(xué)精神,形成了培養(yǎng)具有信敏廉毅素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)特色。學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、法德治校,形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)模式,走出了在欠發(fā)達(dá)地區(qū)辦人民滿意高校的新路子。站在新起點(diǎn),踏上新征程,學(xué)校錨定世界一流學(xué)科建設(shè)大學(xué)、服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展標(biāo)桿大學(xué)兩個目標(biāo),努力建設(shè)高水平學(xué)術(shù)研究型大學(xué),朝著百年名校江財(cái)夢奮力邁進(jìn)。
二、學(xué)院簡介
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院源于1923年成立的江西省立商業(yè)學(xué)校會統(tǒng)科。統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)是學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),擁有包括學(xué)士、碩士(含專碩)、博士和博士后流動站的完整學(xué)科平臺,數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是我校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)下的一個二級學(xué)科,擁有碩士、博士和博士后流動站等學(xué)科平臺。統(tǒng)計(jì)學(xué)科在全國第四輪學(xué)科水平評估中被評為A-類,進(jìn)入全國前10%行列,是江西省十三五十四五一流學(xué)科,江西省沖擊國家雙一流突擊隊(duì)學(xué)科。
學(xué)院獲批數(shù)字孿生理論與應(yīng)用院士工作站和金融數(shù)據(jù)分析研究院士工作站,擁有江西省人文社科重點(diǎn)研究基地、江西省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地國勢研究院、財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)科學(xué)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一系列重要平臺?,F(xiàn)有教職員工92人,隊(duì)伍中博士生導(dǎo)師23人,教授、副教授47人,高級職稱比例50%以上,博士比例97%以上。
統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院以雙一流學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),為實(shí)現(xiàn)世界一流學(xué)科建設(shè)目標(biāo)廣納天下英才,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次教學(xué)科研人才,竭誠歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。
三、招聘基本條件
引進(jìn)人員應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,貫徹黨的路線方針政策,忠誠和熱愛黨的教育,踐行社會主義核心價(jià)值觀,遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。
四、招聘類別及條件
(一)高端人才
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才或高端人才領(lǐng)銜的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),分為高端一類、二類、三類、四類。
(二)拔尖人才
1.拔尖一類:
(1)博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè);
(2)滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
2.拔尖二類:
(1)博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè);
(2)滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
(三)骨干人才
1.骨干一類:
(1)博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè);
(2)滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
2.骨干二類:
(1)博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)培育學(xué)科專業(yè);
(2)滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
3.骨干三類:
(1)博士所學(xué)專業(yè)不在學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)之列的其他專業(yè);
(2)主要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),需具備較強(qiáng)的教學(xué)能力及科研潛力。
五、引進(jìn)待遇
(一)學(xué)校政策
人才類型 | 科研啟動金 | 安家費(fèi) | 住房補(bǔ)貼 | 年薪 |
高端人才 | 一人一議 | |||
拔尖一類 | 20 | 12 | 50 | 一人一議 |
拔尖二類 | 15 | 10 | 40 | 30萬起 |
骨干一類 | 12 | 8 | 35 | - |
骨干二類 | 10 | 5 | 30 | - |
骨干三類 | 享受人才專項(xiàng)補(bǔ)貼20萬元 |
相關(guān)說明:
1.學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科主要引進(jìn)達(dá)到骨干一類以上業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的人才。其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者,經(jīng)學(xué)校審批認(rèn)定后,可參照相應(yīng)人才類別引進(jìn)。
2.骨干人才按學(xué)校審核聘任的專業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資。高端、拔尖人才原則上為年薪制人才,對應(yīng)有聘期考核任務(wù)。
(二)市政策符合條件者可享受南昌市人才政策:在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼10萬元;生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。
(三)江西省政策符合條件者可享受江西省人才支持政策:推薦申報(bào)江西省雙千計(jì)劃人才項(xiàng)目(國家級重大人才項(xiàng)目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié))、江西省井岡學(xué)者、贛鄱俊才支持計(jì)劃等人才項(xiàng)目,入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼,具體詳見相關(guān)文件。
六、2024年引進(jìn)人才計(jì)劃
單位 | 擬引進(jìn)專業(yè) | 招聘人數(shù) |
統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、理學(xué)類及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) | 9 |
注:學(xué)院另招聘師資博士后若干名。
七、報(bào)名程序
(一)報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料):
1.個人簡歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽(yù)等);
2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料);
3.科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);
4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信,其中之一為導(dǎo)師推薦信(面試時須提供原件);
5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。
(二)凡有意應(yīng)聘者,可登錄學(xué)校官方網(wǎng)站鏈接:http://www.jxufe.edu.cn/,選擇人才招聘欄目,按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。用人單位將在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行審核,并及時反饋結(jié)果。如三日內(nèi)未審核,請聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。
(三)符合我校招聘要求的人員,經(jīng)學(xué)校組織考核、心理測評、體檢、考察,公示無異議后,辦理納入編制備案制手續(xù)(政審貫穿人才引進(jìn)全過程),并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:顧老師聯(lián)系人:郭老師
電話:13970039255 電話:13755659326
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