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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘心理健康教育專職教師，并就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

學(xué)生心理健康教育與咨詢中心教師(1人)

二、工作職責(zé)

1.開展個(gè)體與團(tuán)體心理咨詢服務(wù)，解決學(xué)生心理困擾。

2.開展心理教育研究，發(fā)表高水平論文和主持課題。

3.開展心理健康教育教學(xué)工作，教材編寫和課程體系設(shè)計(jì)。

4.組織各類心理健康宣傳教育活動(dòng)(講座、培訓(xùn)、測試等)。

5.指導(dǎo)學(xué)院開展心理健康工作，妥善處理學(xué)生心理危機(jī)事件。

6.開展心理測量和數(shù)據(jù)分析，建立學(xué)生心理檔案。

7.落實(shí)交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)具有良好的品行，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)。

(三)具有心理學(xué)專業(yè)博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。具有臨床心理學(xué)方向?qū)W習(xí)背景或其他相關(guān)心理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(四)具備的教育教學(xué)、心理咨詢指導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)能力。

(五)具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和外語交流能力。

(六)博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)，其中，國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證(派遣)。本科、碩士及博士學(xué)位所學(xué)專業(yè)應(yīng)與心理學(xué)、精神衛(wèi)生等專業(yè)一致或相近。應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1989年1月1日及以后出生)，博士后或具有與本專業(yè)相關(guān)工作、科研經(jīng)歷的博士畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日及以后出生)。

(七)必須在2021年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名材料包括：

(1)《陜西科技大學(xué)2021年公開招聘學(xué)生心理健康教育專職教師報(bào)名表》(附件1)

(2)《陜西科技大學(xué)2021年公開招聘學(xué)生心理健康教育專職教師信息登記簡表》(附件2)

(3)其他證明材料掃描件：有效居民身份證，各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書等。

報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至;郵件主題和壓縮包附件均以“應(yīng)聘學(xué)生心理健康教育專職教師+姓名”命名。不按要求填寫或簡歷提供不完整者，應(yīng)聘申請(qǐng)不予受理。

2.資格初審：學(xué)校依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過資格初審人員名單在網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審：參加資格復(fù)審人員須提供以下資料原件及復(fù)印件：有效居民身份證，各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，與應(yīng)聘項(xiàng)目相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書等。

4.面試、心理測試及思政談話：面試采取評(píng)委單獨(dú)打分方式進(jìn)行;心理測試采取上機(jī)測試。

5.體檢、政審：面試通過人員按照通知所要求的時(shí)間，統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行體檢，檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察政審，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

6.公示錄取：經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后，確定擬錄用人員。

五、其它說明

1.本次招聘的博士研究生參照《陜西科技大學(xué)博士招聘及聘任實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行管理。

2.應(yīng)聘者須對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

4.學(xué)校同意聘用的人員，報(bào)到時(shí)須提供有效居民身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證等原件。對(duì)逾期不能報(bào)到的，或不能提供個(gè)人檔案，辦理工作調(diào)動(dòng)關(guān)系的，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄取條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。