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一、招聘條件

（一）基本條件

1.中共黨員（含中共預備黨員）。

2.政治立場堅定，熱愛大學生思想政治教育工作，具備思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力等。具有良好的職業(yè)道德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.2024年當年畢業(yè)的碩士、博士畢業(yè)生，最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得，國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證。

（二）資格條件

1.博士研究生：

年齡不超過32周歲（1992年1月1日以后出生），學科、專業(yè)不限。博士優(yōu)先錄用。

2.碩士研究生：

（1）年齡不超過27周歲（1997年1月1日以后出生）。

（2）應聘者還須滿足以下條件（至少1項且滿1年）：

①入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團，符合此項者年齡可放寬至不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）；

②具有參軍入伍經(jīng)歷，符合此項者年齡可放寬至不超過29周歲（1995年1月1日以后出生）；

③具有主要學生干部工作經(jīng)歷或全國大學生競賽國家級榮譽或獎勵（團隊成員中排名前3）。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名截止時間為4月23日17：00。應聘人員通過招聘系統(tǒng)向學校提交報名應聘資料。應聘者需閱讀系統(tǒng)中的應聘須知模塊，并按要求填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

（二）資格初審

起止時間為：4月24日至4月29日。學校成立資格審查考核小組，將從政治面貌、年齡、學歷以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單及資格復審的工作要求將于4月29日在我校學工部網(wǎng)站公布。

學工部網(wǎng)站網(wǎng)址：http://xuegong.www.sust.edu.cn

（三）資格復審

5月7日14:0018:00，通過網(wǎng)絡資格初審人員，來校現(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件：本人有效身份證件、學生證，已獲得的學歷、學位證書，國（境）外取得的學位須提供教育部學歷認證；就讀學校或學院開具的黨員、學生干部、研究生支教團、參軍入伍、大賽（競賽）等經(jīng)歷證明材料，以及與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單（加蓋公章）。對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。

（四）筆試及心理測試

5月9日8:3012:00，資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容。筆試滿分100分，設置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試結束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

（五）綜合面試

5月10日至5月11日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組，面試環(huán)節(jié)分為兩輪，均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制，應聘人員任何一輪面試成績低于60分的，不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布，并須提供以下資料原件及復印件：

1.有效居民身份證（正反面）；

2.各學歷階段畢業(yè)證、學位證；

3.各學歷階段學歷、學位證明（登錄學信網(wǎng)申請并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，使用含二維碼及在線驗證碼的新版）；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單（加蓋公章）；

5.應屆博士、碩士畢業(yè)生尚未畢業(yè)學歷階段，提供《教育部學籍在線驗證報告》（登錄學信網(wǎng)申請并下載）。

面試主要考查內(nèi)容：主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、綜合面試成績按照6:4的比例確定。

（六）體檢

由學校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢，檢查結果以醫(yī)院體檢為準。

（七）政審

對體檢合格的應聘人員進行政審，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（八）公示

經(jīng)學校公示5個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、相關說明

（一）應聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用關系，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

（二）未能按期（時間另行通知）報到的，或未能取得相應證書（學位證書、畢業(yè)證書）的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

（三）如因不可抗力導致有關工作無法按計劃進行時，學?？筛鶕?jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關公告。

（四）本次招聘由學工部、人事處負責解釋。

四、聯(lián)系方式

科技大學學工部：郭老師029-86168961

陜西科技大學人事處：華老師029-86168065www.jrzp.com