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為加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘學(xué)科帶頭人及從事臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將學(xué)科帶頭人崗位、博士層次及待遇公布如下。

學(xué)科帶頭人崗位及要求

（一）招聘崗位：呼吸與危重癥科、創(chuàng)傷中心、骨科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、中醫(yī)康復(fù)科等學(xué)科。

（二）基本要求：

（1）博士研究生學(xué)歷；

（2）相關(guān)學(xué)科主任醫(yī)師職稱；

（3）年齡50周歲以下（即1974年1月1日以下出生），特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬；

（4）在三甲醫(yī)院從事相關(guān)學(xué)科工作滿10年以上，有科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：面議

博士引進(jìn)層次與類別

引進(jìn)的博士分三個(gè)層次，年齡原則上在40歲及以下，具有高級(jí)職稱的博士可放寬至45歲。對(duì)于學(xué)科緊缺人才或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的人才，采取一事一議。

（一）i類博士（符合下列條件之一即可）

1.條件

（1）近五年，承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；

（2）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文1篇及以上，且其中單篇影響因子≥10；

（3）近五年，為省級(jí)三大獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)排名前五者，或二等獎(jiǎng)排名前三者，或三等獎(jiǎng)排名第一者。

2.待遇

（1）提供安家費(fèi)120萬(wàn)元（稅前）；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元；

（二）ⅱ類博士（符合下列條件之一即可）

1.條件

（1）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)sci論文2篇（或一區(qū)sci論文1篇）；

（2）近五年，為省級(jí)三大獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)排名前五者，或三等獎(jiǎng)排名前三者。

2.待遇

（1）提供安家費(fèi)90萬(wàn)元（稅前）；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元；

（三）ⅲ類博士

1.條件

具有博士學(xué)歷、學(xué)位證的博士研究生，

2.待遇

（1）提供安家費(fèi)70萬(wàn)元（稅前）；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元；

博士根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院可以以人事代理方式安排博士配偶工作，工作崗位需結(jié)合其所學(xué)專業(yè)和醫(yī)院需求設(shè)定。

滿足以上條件的優(yōu)秀人才我院將全年無(wú)間斷招聘，詳請(qǐng)咨詢南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事科聯(lián)系方式：

辦公室：0734-5675225

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]

南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院

2024年8月14日

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