發(fā)布:2019-06-28 13:08:31 關(guān)注:21959次
江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院前身為江蘇科技大學(xué)南徐學(xué)院。2012年6月,經(jīng)教育部和江蘇省教育廳批準,正式更名為江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院,遷址江蘇省張家港市。江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院是由張家港市人民政府投資建設(shè)和江蘇科技大學(xué)合作創(chuàng)辦的全日制普通本科院校(獨立學(xué)院)。依托江蘇科技大學(xué)扎實的辦學(xué)力量,學(xué)校采取新機制新模式辦學(xué),與江蘇科技大學(xué)張家港校區(qū)、張家港江蘇科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院協(xié)調(diào)發(fā)展,實行“三位一體”的管理模式。
學(xué)院坐落在全國百強縣市前三甲、全國文明城市張家港市城北科教新城沙洲湖畔,占地約856畝,建設(shè)總投資11億元,總建筑面積約27萬平方米。設(shè)有船舶與建筑工程學(xué)院、機電與動力工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、冶金與材料工程學(xué)院、商學(xué)院、公共教育學(xué)院等6個二級學(xué)院,擁有船舶與海洋工程、機械設(shè)計制造、電氣工程及自動化、冶金工程、財務(wù)管理等25個本科招生專業(yè),面向全國招生,現(xiàn)有本科生6000余人。學(xué)院堅持“人才強校”的戰(zhàn)略,擁有一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊伍。
學(xué)院秉持“根植張家港、面向全江蘇、服務(wù)長三角”的辦學(xué)理念,充分依托江蘇科技大學(xué)的整體辦學(xué)優(yōu)勢以及張家港的城市品牌效應(yīng),堅持政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人,服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求,辦學(xué)十余年來快速發(fā)展,綜合辦學(xué)實力實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,成為校地合作發(fā)展高等教育的成功典范。
一、招聘基本條件
(一)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法;
(二)團結(jié)協(xié)作,有奉獻精神,具有高尚的職業(yè)道德、良好的思想素質(zhì)和心理素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)和履行本崗位的技能條件;
(四)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;
(五)身體健康;
(六)符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
二、招聘崗位(附件)
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
將個人簡歷及各類證書(本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有學(xué)校教學(xué)主管部門簽章的學(xué)習(xí)成績證明、榮譽證書及相關(guān)材料)掃描件發(fā)送到[email protected]。郵件名稱和簡歷文檔名稱為:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+崗位。若未接到電話通知,說明未通過初步審核,學(xué)校將不再另行通知。
(二)考核
采取業(yè)務(wù)能力考核與面試相結(jié)合的方式進行考核。
(三)體檢
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果合格者,確定為擬聘用人員。因體檢不合格或個人主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可根據(jù)綜合成績排名順序一次性遞補。
(四)錄用
根據(jù)考核結(jié)果,在學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期一般不少于5天。公示無異議后,擬錄用人員在接到通知后,2周之內(nèi)攜相關(guān)材料到學(xué)院黨政辦公室人事科正式辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 姚老師 電 話:0512-56731010
e_mail:[email protected] 網(wǎng) 址:http://szlg.just.edu.cn
通訊地址:江蘇省張家港市長興中路8號江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院黨政辦人事科
點擊下載>;>;>;
2019年江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院商學(xué)院招聘崗位表.doc
江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院黨政辦人事科
2019年6月28日
原標題:江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院商學(xué)院2019年招聘公告
文章來源:http://szlg.just.edu.cn/tabid/99/articleid/3647/default.aspx
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛并樂于從事幼教事業(yè),有較高專業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)2014年與溧陽市教育局簽訂了免費幼兒師范男生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書;
(三)達到畢業(yè)要求,取得5年制??飘厴I(yè)證書和幼兒園教師資格證書;
二、報名
報考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)—公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名時間:2019年7月7日8:30-11:00;
(二)報名地點:溧陽市教育局四樓組織人事科(溧陽市溧城鎮(zhèn)南環(huán)路45號)
(三)報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書、教師資格證、與溧陽市教育局簽訂的免費幼兒師范男生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書等原件與復(fù)印件,以及近期免冠2寸彩色正面證件照片2張,進行現(xiàn)場報名,并填寫報名表(附件2)。
(四)招聘單位對報考人員提供的報名材料進行審核,符合報名條件的,現(xiàn)場領(lǐng)取準考證,并繳納報名考試費100元。
三、考試
本次定向招聘采用筆試和專業(yè)技能測試的辦法。
1.筆試滿分100分,成績以參加《2019年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師簡章》(常人社事招〔2019〕14號)考試公布的成績?yōu)闇?,已在溧陽市人民政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)—公眾服務(wù)-通知公告欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺公布。
2.專業(yè)技能測試內(nèi)容:繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈,具體要求如下。
繪畫:現(xiàn)場命題創(chuàng)作。
講故事:現(xiàn)場指定材料講故事。
自彈自唱:現(xiàn)場指定歌曲自彈自唱,樂器為鋼琴。
舞蹈:曲目自定。
3.專業(yè)技能測試分值:100分,其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
4.專業(yè)技能測試成績合格分數(shù)線為60分。
5.測試的時間為7月14日,具體考試考核的時間和地點另行通知。
6.考生的專業(yè)技能測試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)—公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺公布。
7.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。綜合成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察
在綜合成績合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)報考人員綜合成績從高分到低分(若成績相同抽簽決定順序)進行一次性選崗,每人限選一個幼兒園的幼兒教師崗位,當(dāng)場確定,不得變更。選崗具體時間、地址另行通知。
六、公示
根據(jù)考試考核、體檢考察和選崗結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員須在農(nóng)村公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因,不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者,視為自動放棄。
八、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-87228084(教育局)
監(jiān)督舉報電話:0519-12388
九、本簡章由溧陽市教育局負責(zé)解釋
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溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市教育局
2019年6月27日
原標題:2019年溧陽市教育系統(tǒng)定向招聘幼兒男教師簡章
文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/iqcnplqo_0627/45148.html
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