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事業(yè)單位招聘考試網2019年06月03日訊：蘭州理工大學（原甘肅工業(yè)大學）創(chuàng)辦于1919年，坐落于甘肅省省會蘭州市，是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業(yè)局共建高校，是國家“中西部高等教育振興計劃”重點建設高校。經過一百年的建設與發(fā)展，學校已成為一所工科實力比較雄厚、理科水平不斷提高、文科具有一定特色的多學科協(xié)調發(fā)展的理工科大學。

2019年，為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，促進學校事業(yè)發(fā)展，學校以優(yōu)厚待遇，面向海內外誠聘博士英才。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；遵紀守法，品行高尚，愛崗敬業(yè)。

2.往屆畢業(yè)生年齡為1979年1月1日以后出生，應屆畢業(yè)生年齡不限。

3.優(yōu)秀海內外博士及出站博士后。

4.適應崗位要求的身體和心理條件。

5.具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

1.網上報名。報名時間為2019年5月30日-6月20日，應聘者登錄蘭州理工大學博士招聘報名系統(tǒng)（網址為：http://zhaopin.lut.cn），注冊并填寫應聘信息，工作人員進行資格初審并在報名系統(tǒng)中回復初審結果。

2.現場確認。2019年6月24日8:00-12:00間至蘭州理工大學蘭工坪校區(qū)8號樓207室進行現場確認，需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張（藍底或紅底）；②紙質版《蘭州理工大學公開考核招聘人員報名登記表》2份（報名系統(tǒng)中打印），本人簽字確認的《誠信承諾書》（報名系統(tǒng)中下載）；③本、碩、博畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生憑就業(yè)生推薦表或學生證（能夠證明應聘人員的學歷、所學專業(yè)及畢業(yè)院校），以上材料原件及復印件1份。提示：請將《就業(yè)協(xié)議書》一并攜帶，學校將與擬聘人員簽訂該協(xié)議書。

通過現場確認審核后，為應聘博士發(fā)放面試準考證。

3.面試考核。面試考核具體時間為2019年6月25日，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，對應聘人員學術背景、學術報告、科研項目匯報、實驗室操作和適應工作能力等考核指標進行量化評判，可于面試前兩日登錄應聘學院網站查看具體通知要求。

對于面試考核成績?yōu)閎（60-80分）及其它需進一步考核的應聘者，安排參加學校層面組織的第二輪面試考核。

4.體檢。體檢時間為2019年6月26日。學校按照招聘計劃以考核成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單。學校統(tǒng)一組織擬錄用人員到指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

5.考察。對通過面試考核的應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。

6.確定擬聘人員。學校根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘人員，報學校會議審定。與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，體檢、考察不合格的不予錄用。

7.公示。學校將確定的擬聘人員名單在學校網頁上公示，公示期為7天。

8．審批。學校對公示無異議符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

9.備案。學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

10.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇、辦理檔案轉移等手續(xù)。

三、全鏈條人才工作機制和待遇

（一）博士人才引進待遇

1.進入學校事業(yè)編制。納入學?！耙M、培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條人才發(fā)展工作體系”保障職業(yè)發(fā)展。

2.按照業(yè)已取得的學術成果提供相應工作啟動經費，具體額度為：第一層次20萬元，第二層15萬元，第三層次10萬元，第四層次5萬元。詳見《蘭州理工大學優(yōu)秀博士引進與管理辦法》。

3.住房與安家。分配校內90平米新建現房一套（市場價約計80萬元）。注：在發(fā)放安家費基礎上，按照校內價格和博士人才引進層次，第一、二、三層次引進的博士個人僅需交納8.5萬元房款、第四層次引進的博士個人僅需交納15.5萬元房款即可擁有住房。

4.薪酬及其他。入職初期年薪10～15萬元（稅后），到崗即享受副教授崗位津貼待遇。

5.配偶工作。按照學校相關政策，解決配偶工作。

6.子女教育。享受子女入學、入園的福利政策。學校有省內領先的幼兒園、附小和附中，幼兒園為甘肅省示范性幼兒園，附屬中學中考成績位列蘭州市前三名。

7.其他符合我校師資需要，業(yè)績成果極為突出的優(yōu)秀博士可采取一事一議的方式兌現引進待遇。

（二）人才培養(yǎng)措施

國內

1.“紅柳優(yōu)秀青年人才支持計劃”：每年30人，資助3年，每年每人資助經費8萬元。當年引進的第一層次博士不受名額指標和條件限制，直接進入“紅柳優(yōu)青”計劃予以資助。

2.“紅柳杰出人才資助計劃”：每年5人，資助3年，每年每人資助經費30萬元。

3.東南大學、大連理工大學、北京科技大學等對口支援高校訪學進修。

4.青年骨干教師國內訪學

5.“西部之光”訪問學者

國外

1.國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目

2.西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目

3.國家留學基金委和學校合作的青年骨干教師項目

4.蘭州理工大學中青年骨干教師出國交流基金資助項目5.蘭州理工大學中青年骨干教師出國交流基金資助項目6.高等教育教學法研修項目。

甘肅省人才項目

1.甘肅省飛天學者特聘計劃

2.甘肅省領軍人才

3.省級重點人才項目

4.甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目

四、聯(lián)系方式

報名網址：http://zhaopin.lut.cn

學校網址：http://www.lut.cn

人事處網址：http://rsc.lut.cn

通信地址：蘭州市蘭工坪287號蘭州理工大學人事處

郵編：730050

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0931-2973619

傳真：0931-2973524

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蘭州理工大學2019年公開招聘博士人才崗位列表（第二批）.xls