發(fā)布:2023-04-19 23:53:53 關注:29840次
陜西科技大學文理學院特聘教授張曉斐領銜的“量子調控及精密測量物理團隊”面向世界科學前沿和國家戰(zhàn)略需求,以為精密測量物理提供新原理和新方法為出發(fā)點,開展超冷原子物性及其在精密測量物理中的應用研究,促使基礎研究成果走向實際應用。團隊包括教授2人,副教授3人,講師4人,其中博導2人、碩導7人。目前團隊在國際知名學術期刊physical review letters,physical review等發(fā)表學術論文100余篇(其中phys.rev.lett./a/e30余篇),目前主持在研國家級科研項目3項、省部級10余項,研究經(jīng)費充裕,每年博士和碩士招生名額充足。此外,團隊科研氛圍融洽,與眾多知名大學(如中國科學院物理研究所、中國科學院國家授時中心、西安交通大學、東京大學、日本電氣通訊大學等)建立了良好的合作關系,可為科研能力優(yōu)秀的青年教師提供國內(nèi)外科研合作、訪學以及海外高校深造機會等。
為進一步加快學科建設步伐,竭誠邀請相關學科領域的優(yōu)秀人才加盟我校建設發(fā)展事業(yè)。
一、招聘研究方向
1.量子模擬及量子調控
2.冷原子物理
3.精密測量物理
4.量子計算及量子信息
二、招聘基本條件
1.身心健康,具有社會主義核心價值觀念,恪守學術道德,學風正派;
2.具有良好的團隊合作和科研熱情,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,吃苦耐勞、積極向上;
3.取得物理學、光學或相關專業(yè)博士學位,所在學科在國內(nèi)具有一定影響力;
4.具有較強的科研能力和較大的學術潛力,并對學科建設具有創(chuàng)新性構想。
三、招聘崗位
崗位:青年領軍人才(a2)、學術骨干人才(a3)、高水平博士人才(b1)、師資博士后
四、薪酬待遇
根據(jù)《陜西科技大學高層次人才招聘公告》,引進人才層次及相關待遇如下:
人才層次
住房和安家費
科研啟動費
崗位待遇
a類
a2(青年領軍人才)
無償提供140㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策。
提供80-100萬元科研啟動費
聘為四級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪50萬元(稅前),對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。
a3(學術骨干人才)
無償提供120㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策。
提供50-80萬元科研啟動費
聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪30萬元(稅前);配套專屬研究生招生指標。
b類
b1(高水平博士人才)
提供學校有償集資住房一套,提供安家費20萬元(稅前)。
提供20萬元科研啟動費
認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授七級崗。
師資博士后
實行年薪制,基礎年薪為稅前30萬元/年(含基礎工資、五險一金及租房補貼);自進站起認定講師資格,出站時達到一定業(yè)績條件可申請留校任教。
五、聯(lián)系方式
有意應聘者請以“姓名+畢業(yè)學校+研究方向+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”將簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:團隊聯(lián)系人王老師電話:15140277886
人才辦聯(lián)系人呂老師電話:029-86132873
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http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3602.htm
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