發(fā)布:2024-07-13 04:58:22 關注:6712次
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定,現就面向社會公開招聘10名專職輔導員公告如下。
一、招聘條件及崗位、名額
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,熱愛高校學生管理工作;
3.中共黨員(含中共預備黨員),本科及以上學歷、學士及以上學位,專業(yè)不限;
4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年7月19日至2006年7月18日期間出生);
5.身心健康,能勝任高校輔導員崗位,無師德失范行為;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2024年7月31日。
(二)招聘崗位和名額
1.專職輔導員A崗位,共5名(除具備上述1-6條件外,還需具有1年及以上高校輔導員工作經歷);
2.專職輔導員B崗位,共5名。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為,在禁考期內的;
3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的,特崗教師、三支一扶人員在服務期內的;服務期計算時間截止2024年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在商洛職業(yè)技術學院官網(http://www.slzyjsxy.com)通知公告欄發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網址為:商洛職業(yè)技術學院官網(http://www.slzyjsxy.com)。
1.報名時間:2024年7月19日8:00至2024年7月21日18:00。應聘人員只能報考一個崗位(A崗或B崗)。
2.資格審查時間:2024年7月19日8:00至2024年7月22日12:00。資格審查由招聘工作組組織實施,監(jiān)督組負責監(jiān)督。在資格審查通過后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
3.網上繳費與報名確認
繳費截止時間為2024年7月22日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄商洛職業(yè)技術學院官網進行網上繳費確認。
筆試考務費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。繳費成功后,因個人原因未能參加考試者,不予退費。
已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
(三)開考比例
本次招聘開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,并于2024年7月26日在商洛職業(yè)技術學院官網公布。對招聘崗位被核銷的應聘人員,由相關部門辦理退費手續(xù)。
(四)網上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員于2024年7月30日08:00至8月3日08:00從商洛職業(yè)技術學院官網自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
(五)考試
1.筆試
(1)筆試內容:筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,各科滿分均為100分。
(2)筆試時間:2024年8月3日(星期六)上午。
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應用能力
(3)筆試地點:在商洛市區(qū)。具體地點詳見準考證。筆試考務工作由招聘工作組負責組織實施。
(4)筆試成績查詢。筆試成績和最低分數線預計于8月中旬公布,應聘人員可登錄商洛職業(yè)技術學院官網查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向招聘工作領導小組(商洛職業(yè)技術學院培訓樓2-10辦公室)當面提交復核申請。招聘工作領導小組按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。其他情形,不受理復核申請。
(5)確定并公布進入面試資格復審名單。招聘工作領導小組劃定筆試成績最低分數線,并根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數線以下的,不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線、進入資格復審人員名單及有關要求等事項,在商洛職業(yè)技術學院官網另行通知。
2.資格復審
資格復審工作由招聘工作組負責實施,監(jiān)督組負責監(jiān)督。應聘人員未在規(guī)定時限內參加現場資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由招聘工作組在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
資格復審需提供資料:
①報名系統(tǒng)下載打印的筆試準考證、報名登記表原件;
②本人身份證原件及復印件紙質版1份;
③本科及以上學歷畢業(yè)證、學位證原件,復印紙質版1份,有效驗證期內學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》);留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
④其他證明材料等。其中,中共黨員須由黨員所在黨組織開具黨員證明并加蓋公章;輔導員工作經歷須提供用人單位證明、聘用合同和社保繳費憑證。
注:應聘人員應對提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消參加面試、聘用資格。
3.面試
面試由招聘工作組具體組織實施。進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求等事項,在商洛職業(yè)技術學院官網另行公告。
面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)2]50%+面試成績50%。
考試總成績按公式一次計算生成,并保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
面試結束后,在商洛職業(yè)技術學院官網公布成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:
根據考試總成績,按照招聘計劃與報考人數1:1的比例從高分到低分確定A、B崗位參加體檢人員。
報考人員考試總成績出現并列的,按報考人員筆試成績確定排名順序,筆試成績仍并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在商洛職業(yè)技術學院官網公布。
(六)體檢
體檢工作由招聘工作組具體安排組織進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的崗位缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察
由招聘工作組安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的師德師風、思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
(八)公示
根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。由招聘工作領導小組在商洛職業(yè)技術學院官網公示擬聘人員名單。公示內容包括擬聘人員姓名、出生年月、政治面貌、學歷等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(九)聘用
對擬聘用人員公示期滿后,符合錄用條件的,由招聘工作領導小組將擬聘用結果報商洛市人力資源和社會保障局、市委編辦,并辦理聘用通知和編制卡。
聘用人員憑聘用通知書辦理人事、戶籍遷移、黨員組織關系轉接等有關手續(xù)。聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員在商洛職業(yè)技術學院且在輔導員崗位服務年限最低為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀律要求
為確保本次招聘工作公平、公正,招聘工作要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及監(jiān)督組的監(jiān)督。應聘人員報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面準確有效,并對信息、資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員通過網上資格審查以后,應關注商洛職業(yè)技術學院官網發(fā)布的有關通知公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
(二)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。若社會上出現假借公開招聘考試命題組招聘單位等名義舉辦的輔導班、輔導網站等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:商洛職業(yè)技術學院 0914-2033536
2.網上操作技術咨詢:0914-2385592
附件:
2.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
商洛職業(yè)技術學院
2024年7月12日
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