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2024年太原市山西大學招聘博士教師(中級及以上)公告(250名)

發(fā)布:2024-02-05 20:24:02  關注:13481次

大學位于省市,前身是創(chuàng)建于1902年的大學堂,是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一,是國家“雙一流”建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家“雙一流”建設學科。

大學學科門類齊全,科研實力雄厚。學校教職工3200余人,專任教師近2100人,其中高級職稱教師占60%以上,各類國家級人才近百人,學生34000余人?,F有塢城、、大東關三個校區(qū),占地3000余畝。學校擁有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業(yè)學位種類、17個博士后流動站?;瘜W、物理學、材料科學、工程學、環(huán)境/生態(tài)學、計算機科學、農業(yè)科學、植物學與動物學、社會科學、藥理學與毒理學等10個學科進入esi全球前1%行列。

歷經百廿滄桑,大學形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統(tǒng)和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風,為國家和社會培育了大批優(yōu)秀人才,為我國高等教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

大學誠邀廣大英才加盟,共襄盛舉,為實現全面建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優(yōu)秀知名大學行列的目標貢獻力量。

現就博士教師(中級及以上)招聘有關事項公告如下:

一、招聘人數:250人(全部為國家事業(yè)編制工作人員)。

二、招聘專業(yè):文學、歷史、哲學、政治、經管、教育、音樂、體育、美術、外語、數學、計算機、物理、生物、化學、環(huán)境、電力、自動化等學科。

三、招聘待遇

(一)薪資待遇

1. 優(yōu)秀博士:

年薪:20-40 萬元;各類人才補貼:70-100萬元(含省、市補貼);科研啟動費:25-60 萬元(含省補貼)。

2. 普通博士:

年薪:15-20 萬元;各類人才補貼:53萬(含省、市補貼);科研啟動費:15-25萬元(含省補貼)。

(二)子女上學

子女享受大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優(yōu)質義務教育資源。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:2024全年。

2. 報名方式:網上報名。

應聘者進入(詳細請見報名信息)右上角菜單欄中“招聘”頁面,進入“大學人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人用戶,填寫個人信息,保存?zhèn)€人簡歷,應聘崗位,并按照招聘流程提交其他相應材料。

(二)資格審查

由用人單位的學科專家,對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者,不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員,電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。

(三)招聘方式

由各學科組織不少于5人的專家組,對應聘人員進行面試考核,面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題,成績合格線為60分。校學術委員會、校長辦公會、人才工作領導組根據面試結果進行審議,通過后確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1. 根據考核成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由大學組織實施。體檢有關事宜在大學網站通知,體檢費用自理。

2. 體檢標準及項目參照《省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知后7日內提出復檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,作出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3. 強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習與工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示、聘用管理

1. 公示

在學校網站公示,公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位、招聘數量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、畢業(yè)時間等。公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映的問題查實并影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

2. 聘用管理

聘用人員與我校簽訂《大學崗位聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續(xù),服務期6年,按照協議約定完成崗位任務,聘期管理按照《大學專任教師準聘期考核管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢大學人力資源處。

學校地址:詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jrzp.com

大學

2024年2月1日

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