為促進濱州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》（濱組發(fā)〔2019〕5號）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將濱州市濱城區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘活動公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
濱城區(qū)市立醫(yī)院37人，濱城區(qū)人民醫(yī)院10人，具體招聘崗位情況見附件1。
二、招聘范圍和條件
1.限2024年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；
2.年齡35周歲及以下（1988年5月17日以后出生）；
3.戶籍不限；
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料須于2024年7月31日前取得；
5.曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
6.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；
7.依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 兩個同等對待 政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求， 面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待 對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致） 。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布校園招聘信息、校園宣講會、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員資格條件、組織考試、考察與體檢、公示、聘用等相關(guān)程序依次進行。
（一）報名時間地點
報名時間：2024年5月17日上午:9:00-11:30，下午13:00-17:00
報名地點：吉林醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（學(xué)工樓二樓）
（二）資格審核。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每位應(yīng)聘者限報一個崗位，并使用與報名時同一的有有效居民身份證參加面試或者筆試。報名時需提交以下資料：
1.由學(xué)校（院系）蓋章的《2024年濱州市濱城區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報名登記表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件（正反面）；
3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）原件、復(fù)印件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對提供信息的真實性負責(zé)，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進入面試資格，采取先面試后筆試方式進行。崗位開考比例1:3，應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。對于報名人數(shù)較多的崗位，可采取筆試或面試方式進行初試，初試成績不計入考試總成績。
1.面試。濱城區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。專家小組對符合報名條件人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行面試綜合評議，主要評議報考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報考崗位工作能力等情況。面試成績當(dāng)場公布，面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。按招聘計劃1:3的比例從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，分崗位由高分到低分確定進入筆試范圍人員；對達不到比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。
具體面試時間、地點現(xiàn)場通知。校園招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。
2.筆試。具體筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識，滿分100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照面試成績和筆試成績6:4的比例折合總成績，以百分制計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。低于合格分?jǐn)?shù)線者取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
考察、體檢工作按照 誰用人、誰考察 的原則由招聘單位組織實施。
1.考察。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾爝^程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。考察工作實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見?？疾旌细袢藛T方可進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對放棄考察、體檢或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可在達到面試、筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試總成績依次等額遞補。
（五）公示和聘用
1.對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
3.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，屬非首次就業(yè)的，試用期6個月。屬初次就業(yè)的，試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。
校園招聘其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，濱城區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)最終解釋。
咨詢電話：0543-3336376
監(jiān)督電話：0543-3336302
咨詢時間：上午8:30 12:00、下午14:30 18:00
附件1：2024年濱州市濱城區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位匯總表.xlsx
附件2：2024年濱州市濱城區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報名登記表.doc
濱州市濱城區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年5月10日
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