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　　報名入口>>>2023年青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員35人報名入口

　　招考公告>>>2023年青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員簡章(35人)

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://hrss.shandong.gov.cn/)和青島農(nóng)業(yè)大學官方網(wǎng)站(https://www.qau.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2023年5月26日9：00-6月5日17：00

　　查詢時間：2023年5月26日11：00-6月7日17：00

　　報名方式：報名人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：rszp.qau.edu.cn)進行報名，選擇相應報名崗位，按要求如實填寫相關信息。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名時間截止后，不能再變更崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報名材料包括(以下所有材料的掃描件請按要求上傳到系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供)：

　　(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書;海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(2)普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

　　(3)海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許承諾后報名考試，并應于2023年7月31日前取得學歷學位認證。

　　(4)在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。

　　(5)《青島農(nóng)業(yè)大學應聘人員思想政治素質和師德師風評價表》(附件2)，在職人員提供確有困難的，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。

　　(6)應聘輔導員崗位人員還需提供中共黨員證明信(附件3)，證明信由所在黨組織開具;就讀期間連續(xù)擔任主要學生干部一學年及以上的證明(附件4)。主要學生干部包括：班長、團支部書記、校(院)學生會(研究生會)部長及以上學生干部。

　　(7)應聘其他崗位的人員，須提供崗位所要求的證書等。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報本次招聘其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

　　本次招聘的各類通知均通過報名系統(tǒng)或青島農(nóng)業(yè)大學人事處官方網(wǎng)站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

　　2.資格審查

　　初審時間：2023年5月26日11：00-6月7日17：00

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實齊全填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2023年6月8日9:00—6月11日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄青島農(nóng)業(yè)大學校園統(tǒng)一支付平臺(http://cwtyzf.qau.edu.cn)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功后，不再退費。

　　繳費流程：進入支付平臺，輸入用戶名(個人身份證號)、初始密碼(初始密碼為:QAU@身份證號碼后六位)，登陸后完成繳費。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，及時聯(lián)系報考崗位老師并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

　　(三)考試

　　初級教師1崗位，采取先面試后筆試的方式進行。

　　面向博士招聘的輔導員崗位可采取簡化程序直接面試，面試成績即為考試總成績，該崗位為長期招聘崗位，招滿為止。

　　其他崗位采取先筆試后面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論、專業(yè)知識以及思想理論素養(yǎng)。筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。

　　筆試時間、地點等另行通知。

　　筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　初級教師1崗位面試采用試講、答辯和技能展示的方式進行(試講、答辯成績占40%，技能展示成績占60%);初級教師2崗位面試采用試講、答辯的方式進行;其他崗位面試參照結構化測試的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎、理論素養(yǎng)和師德師風要求等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試時間、地點等另行通知。

　　考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)心理測試

　　輔導員和初級教師2崗位入圍面試人員需參加學校組織的心理測試，采取線上測評方式，測試結果作為錄用參考。