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青島農(nóng)業(yè)大學2024年度誠聘海內(nèi)外高層次人才(第一批)

發(fā)布:2024-04-03 18:17:14  關(guān)注:17266次

一、青島農(nóng)業(yè)大學簡介

青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年,建有城陽、平度、萊陽、藍谷校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務中心(膠州)?,F(xiàn)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類,設有25個教學院部,2個博士學位授權(quán)一級學科,14個碩士學位授權(quán)一級學科,13個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別,82個本科專業(yè),全日制在校生3萬余人。學校是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校,是山東省“高水平大學”“高水平學科”建設單位,被評為“山東特色名校工程”重點建設大學。

學校擁有一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平師資隊伍。目前,有國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等國家級人才67人次;山東省“一事一議”頂尖人才、泰山學者系列人才等省部級人才200余人次。

學校植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、化學、工程學、環(huán)境與生態(tài)學5個學科居ESI全球排名前1%,22位學者入選2023年“全球前2%頂尖科學家榜單”。水產(chǎn)學科和農(nóng)業(yè)工程學科為山東省高水平學科,水產(chǎn)學科、植物學與動物學(含草學)為山東省一流學科。學校建有國家級科技創(chuàng)新平臺(研發(fā)與培訓基地)10個,省部級創(chuàng)新平臺(重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等)41個,山東省人文社會科學研究基地3個,廳級創(chuàng)新平臺(重點實驗室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地等)50個。

現(xiàn)有國家級一流專業(yè)建設點14個、國家級各類特色專業(yè)6個、通過國家工程教育專業(yè)認證專業(yè)2個,省級一流專業(yè)建設點21個、省級各類特色專業(yè)28個。國家級、省級本科一流課程、課程思政示范課程60門。學校建有13個省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,獲批24個國家級科技小院,獲批全國科技小院培訓基地。

學校與英國皇家農(nóng)業(yè)大學等高校聯(lián)合設立了中外合作辦學機構(gòu)和中外合作辦學項目,榮獲山東省首批中外合作辦學示范機構(gòu)立項建設單位。與國外多所大學合作開展“2+2”“3+1”“4+1”等模式的學生聯(lián)合培養(yǎng)項目,與澳大利亞莫道克大學建立了博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)機制。

為進一步加強學科建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平,奮力推進高水平應用研究型大學建設再上新臺階,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校,共創(chuàng)未來。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島農(nóng)業(yè)大學擬面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位博士65人。具體招聘崗位詳見《青島農(nóng)業(yè)大學2024年度人才需求情況匯總表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì),師德高尚、學風嚴謹。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.應聘人員須在2024年12月31日前取得相應學歷學位。

6.年齡原則上不超過35周歲,具有高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

7.符合《青島農(nóng)業(yè)大學新引進教師思想政治素質(zhì)和師德師風考察工作辦法》。

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《青島農(nóng)業(yè)大學2024年度人才需求情況匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、人才層次及待遇

(一)人才層次

1.首席教授:學術(shù)水平世界一流、在本學科領域取得卓越成就的海內(nèi)外高層次人才。

2.特聘教授:學術(shù)造詣深厚,取得海內(nèi)外公認的重大科研成果,在海內(nèi)外學術(shù)領域有很高地位,能夠組織和帶領團隊策劃重大科研計劃項目,解決“卡脖子”問題,實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的國家級人才、省級重點人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。

3.拔尖人才:學術(shù)思想活躍,在本學科領域中具有較高的學術(shù)水平,在科學研究方面取得突出學術(shù)成果的省部級人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。

4.骨干人才:具有較高學術(shù)水平,在本學科研究領域內(nèi)有優(yōu)秀學術(shù)成果,有較大的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。

5.青年人才:具有一定學術(shù)水平,能在教學、科研工作中發(fā)揮較大作用,具有很好的發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。

(二)人才待遇

人才引進后,除享受國家規(guī)定的相應專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會保險等待遇外,根據(jù)不同人才層次,還享受學校相應人才待遇。對引進的人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環(huán)境,并為青年人才配備指導老師,協(xié)助加入相應的教學、科研團隊。

1.首席教授、特聘教授:根據(jù)具體情況采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的工作條件。

2.拔尖人才、骨干人才、青年人才:根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿?,學校可提供安家費15-100萬元、科研運行費10-200萬元、崗位津貼20-100萬元。

3.引進人才還可享受青島市、城陽區(qū)相關(guān)人才政策。

(1)符合《關(guān)于實施高校畢業(yè)生住房補貼政策有關(guān)問題的通知》(青人社規(guī)〔2021〕1號)相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的住房補貼,標準為:博士1200元/月,碩士800元/月,最高可享受36個月。

(2)符合《關(guān)于實施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費政策有關(guān)問題的通知》(青人社規(guī)〔2021〕2號)相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的一次性安家費,標準為:博士每人15萬元,碩士每人10萬元。

(3)符合《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》(青人社發(fā)〔2022〕7號)相關(guān)條件的博士后,可享受青島市發(fā)放的25-35萬元博士后安家補貼。

(4)享受城陽區(qū)青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園“優(yōu)徠青年社區(qū)”租賃住房優(yōu)惠。

可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目,獲批后享受國家、省市、學校相應的人才待遇。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島農(nóng)業(yè)大學官方網(wǎng)站(http:// www.qau.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。未招滿的崗位,報名有效期至2024年12月31日。

2.報名方式

報名人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:rszp.qau.edu.cn)進行報名。

3.報名材料

(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書;海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書)。

(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

(3)在職人員應聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察或體檢時提供。

(4)《青島農(nóng)業(yè)大學應聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風評價表》(附件2),在職人員提供確有困難的,經(jīng)同意,可在考察或體檢時提供。

(5)所獲得科研成果的證明材料(代表性論文提供全文下載、SCI論文提供檢索證明,包括發(fā)表時的影響因子和按照中國科學院國家科學圖書館發(fā)布的年度《JCR期刊影響因子及分區(qū)情況》提供大類分區(qū)等相關(guān)信息)。

以上所有報名材料的原件及復印件須在面試時提供。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全地填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面試

學院及相關(guān)單位進行材料審核,初審通過后組織面試。面試采用試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)、基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎、理論素養(yǎng)和師德師風要求等。面試總分為100分,合格分數(shù)線70分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

(四)心理測試

進入面試人員需參加學校組織的心理測試,采取線上測評方式,測試結(jié)果作為錄用參考。

(五)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選??疾?、體檢先后順序,可結(jié)合實際自主確定。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。

體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,由學校指定醫(yī)院進行復檢,只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學人事處官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.學校聯(lián)系人:劉老師 李老師

聯(lián)系電話:0532-58957874

2.各相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式(見附件1)

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.《青島農(nóng)業(yè)大學2024年度人才需求情況匯總表》

2.《青島農(nóng)業(yè)大學應聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風評價表》

青島農(nóng)業(yè)大學

2024年3月29日

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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