發(fā)布:2023-12-14 12:02:42 關注:13057次
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等文件要求,結合學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外公開招聘全職博士教師,有關事宜公告如下:
一、學校介紹
(一)學校簡介
詳見齊齊哈爾大學主頁(https://www.qqhru.edu.cn/)。
(二)選擇齊齊哈爾大學的N個理由
破格晉升,實現(xiàn)“新跨越”——優(yōu)秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平臺,激發(fā)“新動能”——包括省內唯一兩個教育部工程研究中心在內的22個省部級科研創(chuàng)新平臺是您一展身手的事業(yè)平臺。
學科齊全,奠定“新優(yōu)勢”——23個學院(部)涵蓋11個學科77個專業(yè),彰顯綜合性大學辦學實力。
豐厚待遇,打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達110余萬,優(yōu)秀博士6年薪酬待遇達130余萬,科研啟動金、安家費超過國內同類高校。
人才政策,實現(xiàn)“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇,事業(yè)編制、三年過渡房保障您安心安身安業(yè)。
青年才俊,引領“新發(fā)展”——高層次人才、龍江學者、文化名家、龍江科技英才等一大批優(yōu)秀青年人才,引領發(fā)展、映輝龍江。
教工之家,承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居,坐擁美景、舒適溫馨。
子女入學,搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內重點初高中,教育資源優(yōu)質,高考競爭壓力小。
琴瑟之好,助力“新支撐”——解決配偶就業(yè),享受在編待遇,攜手奔赴新征程。
二、招聘計劃
詳見《齊齊哈爾大學2023年公開招聘博士教師計劃表(二)》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。
2.具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。
3.身心健康,具有良好的職業(yè)道德與學術道德。
4.具有博士研究生學歷并取得博士學位。
5.應聘人員應具有良好的教育背景,本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關,具有高級專業(yè)技術職務人員可適當放寬。
6.原則上要求年齡在40(含)周歲以下(1982年12月14日后出生),具有高級專業(yè)技術職務人員可適當放寬。
7.2024年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
8.同時滿足應聘崗位的其他要求。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德師風問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年12月14日起至2024年3月31日。
2.報名方式:報名郵箱為[email protected]。
3.報名提交材料
(1)《齊齊哈爾大學2023年公開招聘博士信息表》(附件2)。
(2)《齊齊哈爾大學2023年公開招聘博士政審表》(附件3)。
(3)應屆畢業(yè)生推薦表。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章);港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(6)各類證書和科研成果,其中論文需提供檢索證明,科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
(7)應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”)。
(二)資格審查
人事處對應聘人員進行資格審查,確定參加現(xiàn)場確認人員名單。
(三)現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認的時間和地點,另行通知。
2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份。
3.現(xiàn)場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。
(四)考核
1.考核時間:另行通知。
2.考核內容:個人基本情況、基礎理論知識、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
3.考核方式:面試。面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。
(五)體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院,按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。
(六)政審
學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者,不予聘用。
(七)公示
學校根據(jù)考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員,并在齊齊哈爾大學主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。
五、相關待遇
(一)優(yōu)秀博士
優(yōu)秀博士需滿足《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業(yè)技術職務實施辦法(修訂)》(齊大發(fā)字〔2023〕64號)(附件4)中“第三條”中有關業(yè)績成果的要求,并經(jīng)學校人才工作領導小組研究認定。
優(yōu)秀博士聘期六年,聘期內給予自然科學類不低于65萬元、社會科學類不低于63萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費不低于30萬元;
2.可連續(xù)享受六年生活補貼不低于3萬元/年,六年不低于18萬元;
3.科研啟動經(jīng)費:自然科學類不低于5萬元,社會科學類不低于3萬元;
4.可連續(xù)享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年,六年不低于12萬元;引進博士人才首輪聘期結束后,繼續(xù)享受高學歷人才獎勵2萬元/年。在校工作時間達到十年以上調整為2.5萬元/年;達到二十年以上調整為3萬元/年。
5.經(jīng)學校研究后,可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位,聘期3年;
6.若為已婚博士,學??商峁┻^渡房,期限3年;
7.根據(jù)實際幫助協(xié)調解決配偶工作問題。
(二)博士
博士聘期六年,聘期內給予自然科學類不低于50萬元、社會科學類不低于48萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費不低于15萬元;
2.可連續(xù)享受六年生活補貼不低于3萬元/年,六年不低于
18萬元;
3.科研啟動經(jīng)費:自然科學類不低于5萬元,社會科學類不
低于3萬元;
4.可連續(xù)享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年,六年不低于12萬元;引進博士人才首輪聘期結束后,繼續(xù)享受高學歷人才獎勵2萬元/年。在校工作時間達到十年以上調整為2.5萬元/年;達到二十年以上調整為3萬元/年。
5.若為已婚博士,學??商峁┻^渡房,期限3年;
6.根據(jù)實際幫助協(xié)調解決配偶工作問題。
六、有關說明
(一)聘用人員具有事業(yè)單位編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
(二)聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時,需提供本人最高學歷及學位證書原件、復印件一份(港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)及人事檔案,不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內未報到的,取消錄用資格。
(三)聘用人員須服從學校對崗位的安排和調整。
(四)應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:(0452)2738728
電子信箱:[email protected]
地址:齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處
郵編:161006
附件4:《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業(yè)技術職務實施辦法(修訂)》
原文標題:齊齊哈爾大學2023年公開招聘博士教師公告(二)
原文鏈接:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=0C5E0315532CA811E0630A0012AC8D19&selected=zpxx
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