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您當(dāng)前的位置：教師招聘>; 安徽來源：中國教育在線教師招聘2021-01-27

安徽理工大學(xué)2022年博士招聘公告

一、學(xué)校簡介

安徽理工大學(xué)是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的特色高水平大學(xué)，是安徽省和中華人民共和國應(yīng)急管理部共建高校。學(xué)校建于1945年，位于安徽省淮南市，距離省會合肥和新橋國際機(jī)場不足80公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經(jīng)停，學(xué)校距離淮南高鐵南站1公里，距離合淮高速口2公里，交通十分便利。

學(xué)校擁有一支專兼職結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊(duì)伍。教職工4000余人（含直屬附屬醫(yī)院），具有高級職稱人員900余人，其中中國工程院院士1人，國家級人才6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼44人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃6人，中國科協(xié)“青年人才托舉工程”2人，安徽省特支計(jì)劃等領(lǐng)軍人才19人，安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人30人。學(xué)校還有一支由400多名專家、教授組成的高水平兼職教師隊(duì)伍，其中雙聘院士28名。擁有“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個、安徽省高校領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)7個。

學(xué)校學(xué)科覆蓋工學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類，設(shè)有研究生院和19個學(xué)院（部）。6個一級學(xué)科博士點(diǎn)，33個二級學(xué)科博士點(diǎn)；22個一級學(xué)科碩士點(diǎn)，11個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，87個本科專業(yè)。

學(xué)校擁有深部煤礦采動響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤炭安全精準(zhǔn)開采國家地方聯(lián)合工程研究中心、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等研究創(chuàng)新平臺30多個。學(xué)校先后與10余個地方政府、100余家企業(yè)、近20所高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，先后成立了環(huán)境友好材料與職業(yè)健康研究院（蕪湖）、能源革命工程技術(shù)研究院（晉城）、中哲上海健康研究院、高等研究院（合肥）、南京智慧物聯(lián)研究院。

二、招聘對象和條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。具有較高學(xué)術(shù)水平，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士(含博士后),年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)。

三、招聘博士待遇

1.入事業(yè)編制。

2.科研啟動費(fèi)及薪酬與補(bǔ)貼：

注：緊缺專業(yè)博士，其安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加10萬元。根據(jù)博士（博士后）期間的業(yè)績成果，分三個層次享有科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼，未達(dá)到第一層次的，進(jìn)校后三年內(nèi)立項(xiàng)主持國家科學(xué)基金，可按第一層次兌現(xiàn)。

3. 進(jìn)校后人才遴選待遇：博士進(jìn)校后可遴選為“青苗”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)期3年，期間除正常薪酬待遇外，另享受2萬元/年津貼待遇；“青苗”培養(yǎng)期滿后，可遴選為“青托”培養(yǎng)工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受3萬元/年津貼待遇；晉升高級職稱后，可遴選為“青尖”培養(yǎng)工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受4萬元/年津貼待遇。

4.配偶安置：引進(jìn)博士配偶取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證的，政審合格、身體健康，年齡不超過35周歲，學(xué)校按人事代理方式予以安置。

5.特別優(yōu)秀人才，“一人一議”。

6.具體政策請垂詢：魏老師，電話：0554-6633997 范老師，電話：0554-6631201。

四、應(yīng)聘須知

博士應(yīng)聘者請將個人簡歷、《安徽理工大學(xué)博士求職信息登記表》（點(diǎn)擊下載）投遞至學(xué)校各教學(xué)科研單位招聘電子郵箱（見附件《安徽理工大學(xué)博士招聘計(jì)劃》）。

附件：安徽理工大學(xué)2022年博士招聘計(jì)劃

安徽理工大學(xué)全職博士后招收公告

安徽理工大學(xué)擁有安全科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、機(jī)械工程等6個博士后科研流動站。近年來獲批中國博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃1項(xiàng)；中國博士后基金特別資助項(xiàng)目3項(xiàng)、面上項(xiàng)目40項(xiàng)，安徽省博士后基金39項(xiàng)?；皤@批數(shù)量和金額居安徽省高校前列。

一、基本條件

年齡在35周歲以下，取得博士學(xué)位不超過3年，具有良好的思想道德素質(zhì)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力。

二、相關(guān)待遇

1.年薪25萬元/年（稅前），享受2年。

2.科研啟動費(fèi)10萬元。

3.出站考核特別優(yōu)秀的，一次性獎勵40萬元（稅前）；出站考核優(yōu)秀的，一次性獎勵20萬元（稅前）。

4.住房補(bǔ)貼800元/月，享受2年。

5.出站考核合格，可申請入編留校。

6.在站2年期間，學(xué)校根據(jù)崗位用工情況，可安排其配偶臨時工作，子女可協(xié)助安排就讀學(xué)校附屬幼兒園和小學(xué)。

三、其他須知

請將個人材料發(fā)送至學(xué)校博士后管理工作辦公室郵箱，內(nèi)容包括：教育背景、工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)或參加科研項(xiàng)目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯(lián)系方式。

博士后管理工作辦公室聯(lián)系方式：李老師，電話0554-6668995；范老師，電話0554-6631201，郵箱[email protected]。

歡迎垂詢，期待您的加入！

安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)2022年度面向海內(nèi)外招聘高層次人才公告

一、研究院簡介

安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)(以下簡稱“研究院”)是由合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院與安徽理工大學(xué)共建的科研機(jī)構(gòu)，為全民事業(yè)單位。主要圍繞能源、人工智能、先進(jìn)制造、大健康、環(huán)境及未來技術(shù)領(lǐng)域開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與科技成果轉(zhuǎn)化。

二、招聘崗位相關(guān)信息

(一)學(xué)科帶頭人

1、具體崗位：安全科學(xué)與工程、機(jī)械工程、土木工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)等安徽省“高峰學(xué)科”及數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、測繪科學(xué)與技術(shù)等學(xué)?！安┦奎c(diǎn)培育學(xué)科”帶頭人。

2、應(yīng)聘條件：遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。學(xué)術(shù)造詣深厚，具有國際視野，在本研究領(lǐng)域具有較高的影響力和知名度。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平。一般應(yīng)具有高等學(xué)?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、人才待遇：

(1)在合肥工作，落戶合肥。

(2)入事業(yè)編制。

(3)科研啟動費(fèi)及薪酬與補(bǔ)貼：

(4)提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房，支持組建科研團(tuán)隊(duì)，博、碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜。

(5)提供過渡性人才公寓，根據(jù)配偶學(xué)歷等條件安排相應(yīng)工作，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)。

(6)特別優(yōu)秀人才，“一人一議”。

(二)優(yōu)秀博士

1、具體崗位：新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、公共安全與應(yīng)急管理、碳中和科學(xué)與工程等領(lǐng)域優(yōu)秀博士。

新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)領(lǐng)域：車輛工程、智能制造工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、新能源汽車工程、智能車輛工程等;

公共安全與應(yīng)急管理相關(guān)領(lǐng)域：安全工程(公共安全)、消防工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、城市地下空間工程、地理空間信息工程等;

碳中和科學(xué)與工程相關(guān)領(lǐng)域：新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、儲能科學(xué)與工程、新能源材料與器件、氫能制備與利用等。

2、應(yīng)聘條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的科研能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。具有較高學(xué)術(shù)水平，具備較好發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)。

3、人才待遇：

(1)在合肥工作，落戶合肥。

(2)入事業(yè)編制。

(3)科研啟動費(fèi)及薪酬與補(bǔ)貼：

(4)進(jìn)校后人才遴選待遇：博士進(jìn)校后可遴選為“青苗”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)期3年，期間除正常薪酬待遇外，另享受2萬元/年津貼待遇;“青苗”培養(yǎng)期滿后，可遴選為“青托”培養(yǎng)工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受3萬元/年津貼待遇;晉升高級職稱后，可遴選為“青尖”培養(yǎng)工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受4萬元/年津貼待遇。

(5)配偶安置：引進(jìn)博士配偶取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證的，政審合格、身體健康，年齡不超過35周歲，學(xué)校按人事代理方式予以安置。

(6)特別優(yōu)秀人才，“一人一議”。

三、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將個人簡歷(包括教育背景、工作閱歷、相關(guān)研究成果證明材料等)、《安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)求職信息登記表》投遞至研究院招聘電子郵箱[email protected]，來信請注明應(yīng)聘崗位，我們會及時與您聯(lián)系。

熱忱歡迎加盟安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)!

招聘聯(lián)系人：

高等研究院(合肥) 武老師，電話：0554-6631531 13625623998

學(xué)校人事處 魏老師，電話：0554-6633997

研究院現(xiàn)地址：安徽省合肥市廬陽區(qū)清河路868號，合肥廬陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園

安徽理工大學(xué)2022年度專職輔導(dǎo)員和專職教師招聘公告

為做好2022年度安徽理工大學(xué)專職輔導(dǎo)員和專職教師招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）輔導(dǎo)員及馬克思主義學(xué)院招聘的思政課教師，應(yīng)為中共（預(yù)備）黨員。

（三）具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（四）具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，取得國（境）外碩士學(xué)位的,在國（境）外的碩士學(xué)制不少于2年。

（五）年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）。

（六）品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗其在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

（七）具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任本職工作。

（八）受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)

（一）輔導(dǎo)員崗：招聘人數(shù)28人，專業(yè)不限，事業(yè)編制。

（二）專職教師崗：招聘人數(shù)48人，事業(yè)編制。

四、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)做好本次招聘的各項(xiàng)具體工作。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)： https://rczp.aust.edu.cn。

報(bào)名時間：2022年4月23日零時—4月29日24時

應(yīng)聘者需實(shí)名注冊，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)本批次一個崗位，多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無效申報(bào)。

輔導(dǎo)員崗：聯(lián)系電話：0554-6668147，聯(lián)系人：王老師。

專職教師崗：聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大學(xué)招聘報(bào)名表》。

2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300dpi，以本人姓名命名）。

3.本人身份證（正反面電子版）。

4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（掃描件）。

5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，其中2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和學(xué)制2年及以上的證明。

6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

（三）考核方式

應(yīng)聘人員須參加筆試、試講及面試等考核環(huán)節(jié)?？己丝偝煽儼窗俜种朴?jì)算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%；成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容主要包括：公文寫作、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神等。其他專職教師崗筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

采取閉卷考試方式，學(xué)校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.試講。應(yīng)聘者現(xiàn)場公開教學(xué)。主要考核應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等。

3.面試。主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。

（四）體檢和心理健康測試。按綜合成績排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測試，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

（五）考察。根據(jù)綜合成績，由高到低確定考察人選。考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（六）確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。擬公示人選，需與學(xué)校簽訂“進(jìn)校工作確認(rèn)書”，承諾服務(wù)期內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動及參加其他單位招聘考試申請，若為在職人員，同時須提供現(xiàn)工作單位同意辭職證明，不同意簽訂的，視為個人放棄。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

（七）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報(bào)到工作，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)說明

（一）報(bào)名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）擬聘人員報(bào)到時需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書等（在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料并報(bào)到上班的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

（四）招聘工作在安徽理工大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915

（五）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

安徽理工大學(xué)

2022年4月13日

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