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2023年湖北理工學(xué)院

第三批專項公開招聘工作人員21人

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘21名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一，是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?！?，是湖北省高校中唯一獲得“全國五一勞動獎狀”的高校。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1146人，其中教授107人，博士385人。學(xué)校各類教學(xué)、科研平臺資源豐富，現(xiàn)有5個湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，有4個專業(yè)通過專業(yè)認(rèn)證，有國家級特色專業(yè)和國家級綜合改革試點專業(yè)各1個，有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個，國家級一流課程2門，建設(shè)有國家級院士工作站和博士后科研工作站各1個?！芭R床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫》ESI全球排名前1%學(xué)科。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北理工學(xué)院2023年第三批專項公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：

(1)學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;

(2)學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)同時向教師工作部、人事處和設(shè)崗部門(學(xué)院)投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262;電子郵箱：[email protected]。

設(shè)崗部門(學(xué)院)聯(lián)系方式見《湖北理工學(xué)院2023年高層次人才(教師)招聘簡章(二)》。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推;博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書等，資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，以實際資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。

四、考試考核

考試考核方式采取筆試、面試(試講)的形式進(jìn)行。

(一)筆試

1、學(xué)歷要求為博士研究生的崗位免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

2、學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位資格審查合格人數(shù)少于20人時免筆試，否則需筆試。

3、筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。

4、依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例入圍面試。筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入面試。小于1：3的，根據(jù)實際人數(shù)進(jìn)入面試。

5、筆試時間和地點另行通知。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取試講的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者從教育教學(xué)能力和科研能力等方面進(jìn)行考核。

面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。

五、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

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