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一、單位簡介
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年,是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校,山東省“高水平大學(xué)”建設(shè)單位,山東省一流學(xué)科立項建設(shè)單位,被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設(shè)大學(xué)。學(xué)校建有城陽、平度、萊陽、藍(lán)谷四個校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心,總占地面積5220畝,校舍建筑總面積110余萬平方米,儀器設(shè)備總值6.07億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學(xué)科門類,設(shè)有25個教學(xué)院部,81個本科專業(yè),2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,13個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別,全日制在校生3萬余人。
植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)學(xué)科位居esi全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科為山東省“高水平學(xué)科”,水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)(含草學(xué))為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點學(xué)科8個,國家級科技創(chuàng)新平臺(研發(fā)與培訓(xùn)基地)9個,省部級創(chuàng)新平臺(重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等)34個,山東省人文社會科學(xué)研究基地3個,廳級創(chuàng)新平臺(重點實驗室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地等)37個。獲批9個國家級一流專業(yè)建設(shè)點、17個省級一流專業(yè)建設(shè)點,有國家級特色專業(yè)4個,國家“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個,教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)1個,山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)(群)7個,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3個,省屬普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)2個,省級特色專業(yè)13個,省級品牌專業(yè)1個,山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目2個。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的年齡須在30周歲以下(1991年3月29日以后出生)、中級輔導(dǎo)員崗位的年齡須在35周歲以下(1986年3月29日以后出生);應(yīng)聘其他初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡須在40周歲以下(1981年3月29日以后出生)、其他中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡須在45周歲以下(1976年3月29日以后出生);
6.2022屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://hrss.shandong.gov.cn/)和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qau.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:
(1)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員,登錄青島農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zzbzp.qau.edu.cn)進(jìn)行報名,按要求如實填寫相關(guān)信息。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。
(2)應(yīng)聘其他崗位人員,下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報名表》(附件2)、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報名情況簡表》(附件3),采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發(fā)至學(xué)校郵箱[email protected]和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,郵件主題命名為:應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。每人限報一個崗位。
報名時間:自簡章發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
報名材料包括(以下所有材料的掃描件須在報名時提供,原件須在面試時提交審查):
(1)身份證、國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(2)普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交就業(yè)推薦表;
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報名考試,并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(4)在職人員應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察或體檢時提供;
(5)有最高學(xué)歷導(dǎo)師或原單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表》(附件4),在職人員提供確有困難的,經(jīng)同意,可在考察或體檢時提供;
(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還需提供中共黨員證明信(附件5),證明信由所在黨組織開具;就讀期間連續(xù)擔(dān)任主要學(xué)生干部一年及以上的證明(附件6)。主要學(xué)生干部包括:班長、團(tuán)支部書記、校(院系)學(xué)生會(研究生會)部長及以上學(xué)生干部。
(7)應(yīng)聘其他崗位的人員,另需提供有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報名表》(附件2)。
(8)所獲得科研成果的證明材料及崗位所要求的證書等。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過輔導(dǎo)員崗位資格初審結(jié)果可通過登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zzbzp.qau.edu.cn)進(jìn)行查詢,通過其他崗位資格初審人員名單將通過學(xué)校人事處官方網(wǎng)站公布,請及時關(guān)注。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負(fù)。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試和心理測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(面向博士招聘的輔導(dǎo)員崗位可采取簡化程序直接面試,面試成績即為考試總成績,本崗位為長期招聘,招滿為止)。體育專業(yè)教師崗位采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識以及思想理論素養(yǎng)。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員可通過報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zzbzp.qau.edu.cn)查詢筆試時間、地點;應(yīng)聘其他崗位的人員筆試時間、地點通過青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.qau.edu.cn/)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
體育教師面試采用答辯和技能展示的方式進(jìn)行(答辯成績占40%,技能展示成績占60%),其他崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時間、地點等另行通知。
考試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
3.心理測試
擬進(jìn)入面試人選通過網(wǎng)上測評方式進(jìn)行心理測試,心理測試結(jié)果不合格者不得進(jìn)入考察體檢范圍。
(四)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾?、體檢先后順序,可結(jié)合實際自主確定。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。
五、待遇
引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實待遇。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校聯(lián)系人:劉老師
咨詢電話:0532-58957874
監(jiān)督舉報電話 :0532-58957243
相關(guān)單位聯(lián)系方式(見附件1)
七、其他
在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報名表
3.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報名情況簡表
4.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表
5.中共黨員證明信
6.任職主要學(xué)生干部證明
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)
2022年3月29日
原標(biāo)題:20220329青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開招聘工作人員簡章
原文鏈接:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202203/25a390c5-7a55-42b9-bd54-f4d92f4213ca.shtml
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