發(fā)布:2022-03-04 04:41:09 關(guān)注:24222次
合作導(dǎo)師簡介
程雅君,男,1972年生于安慶,蘇州大學(xué)中醫(yī)哲學(xué)研究中心主任,哲學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師。發(fā)表論文50余篇(權(quán)威期刊12篇),主持國家“十三五”文化重大工程“中華續(xù)道藏”招標(biāo)項(xiàng)目“安徽道書搜集與**”1項(xiàng)(獲批經(jīng)費(fèi)150萬),國家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng),中國博士后基金項(xiàng)目1項(xiàng),江蘇省社科基金重大項(xiàng)目1項(xiàng),江蘇省社科英才項(xiàng)目1項(xiàng),校級項(xiàng)目2項(xiàng);作為子課題負(fù)責(zé)人參與國家社科重大項(xiàng)目1項(xiàng);作為主研人員參與國家社科重大、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973)各1項(xiàng)。出版《中醫(yī)哲學(xué)史》(四卷本)《醫(yī)道還元注疏》《金元四大醫(yī)家與道家道教》,共300多萬字。2019年入選江蘇省社科英才。主要研究領(lǐng)域:中醫(yī)哲學(xué)。主要研究專長:中醫(yī)哲學(xué)史、中醫(yī)哲學(xué)傳承創(chuàng)新發(fā)展、中醫(yī)哲學(xué)理論與應(yīng)用、中醫(yī)原創(chuàng)思維。
一、招聘崗位
博士后研究人員2-3名。
二、崗位職責(zé)
1.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下相對獨(dú)立地承擔(dān)科研課題及申報(bào)工作;
2.協(xié)助合作導(dǎo)師申請、撰寫科研論文及課題研究;
3.協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生課題、論文及教學(xué)工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.所需專業(yè)或研究方向:中醫(yī)哲學(xué)及相關(guān)學(xué)科;
6.此條僅針對師資博士后:
(1)年齡不超過30歲;
(2)985高校博士畢業(yè);
(3)中國哲學(xué)或科技哲學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
(4)有中醫(yī)哲學(xué)相關(guān)論文(不少于三篇);
(5)碩士博士畢業(yè)論文選題是中醫(yī)哲學(xué)方向或密切相關(guān);
(6)有中醫(yī)哲學(xué)方向或密切相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威期刊論文(包括二作);
(7)獨(dú)立主持或參與過相關(guān)課題。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元;
(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日,或招滿為止,有意向者,請將詳細(xì)的個(gè)人簡歷(包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單)以郵件形式發(fā)送,郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”。
2.聯(lián)系人:程老師email:[email protected]。
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