發(fā)布:2024-08-23 06:52:59 關(guān)注:5170次
因工作需要,蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專聘教師14名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、 招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具備招聘崗位要求的資格條件(具體詳見崗位表)。
5.年齡須在35周歲以下(1988年8月21日后出生);有教師工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40周歲以下(1983年8月21日后出生);凡獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人,或中小學(xué)一級(jí)及以上職稱,或區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者,原則上年齡不超過60周歲(1963年8月21日以后出生)。
6.所有崗位均不限戶籍。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2024年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘專聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng) ?
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月25日17點(diǎn)止。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:
(1)采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注“蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校”微信公眾號(hào)并掃描下方二維碼填寫相關(guān)信息,信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確。
(2)招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審和篩選,將擇優(yōu)電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)材料審查及考核的時(shí)間地點(diǎn)。
3.報(bào)名材料審核:
應(yīng)聘者于應(yīng)聘當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件各1份(裝入透明文件袋)。
《資格審查表》(見附表,打印1份),各項(xiàng)證明材料(個(gè)人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等)。
4.其他:
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘考核。
現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間初定為2024年8月27日(周二),如有變化另行通知。
五、招聘考核方法
招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)部分。
筆試開考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,核減招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))以1:3的比例,從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。
(一)筆試
1.通過資格初審的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng),另行通知。
2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取30分鐘備課形式,備課內(nèi)容采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試以10分鐘模擬上課為主。
六、體檢和政審
根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,考察(政審)和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因考生考察(政審)、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),合格者方能錄用。
應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
七、管理和待遇
1.本次招聘的崗位為合同制用工形式。
2.本次招聘的工作人員待遇將參照本區(qū)公辦學(xué)校同崗專聘老師的待遇標(biāo)準(zhǔn)上浮15%執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69572703,0512-69575067。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-65800102。
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