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一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校工作部、人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位15個(gè),招聘計(jì)劃30名,其中管理崗位計(jì)劃招聘23名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘7名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月7日9時(shí)至2024年5月11日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站進(jìn)入2024年湖南女子學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),需手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的職稱證書;

(3)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供聘用(勞動(dòng))合同、社保繳納證明及工作證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時(shí)間和工作崗位);

(4)招聘崗位要求專業(yè)研究方向的,須提供研究方向證明(加蓋畢業(yè)學(xué)院公章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績單(加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章);

(5)招聘崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供所在基層黨組織開具的證明材料(加蓋所在黨組織公章),落款時(shí)間為2024年3月1日以后;

(6)招聘崗位要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,須提供學(xué)生干部身份證明(加蓋畢業(yè)學(xué)院公章,寫明任職起始時(shí)間和任職崗位);

(7)近期彩色白底免冠1寸電子證照;

(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可在試講或面試前提供)。

4.相關(guān)要求

所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。B、C類崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和專業(yè)技能測試兩環(huán)節(jié)折算的綜合成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍復(fù)審人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍,達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。D類崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍,達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)B、C類崗位

采取筆試、專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識及專業(yè)相關(guān)知識,總分100分。

專業(yè)技能測試:通過筆試合格人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和專業(yè)技能測試兩環(huán)節(jié)折算的綜合成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍。達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平,總分100分。

(2)D類崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、思想政治教育及寫作,總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、專業(yè)技能測試、試講、面試(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)技能測試、試講、面試須攜帶有效身份證原件(身份證原件丟失者需持機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,B、C類崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn),D類崗位以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:073182901497(教師工作部、人事處)

舉報(bào)電話:073182772216(監(jiān)察專員辦公室)www.jrzp.com

》湖南女子學(xué)院2024年招聘人員崗位表