發(fā)布:2020-03-13 20:30:07 關(guān)注:33256次
專業(yè)要求:法語語言文學(xué)/外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)
發(fā)布時(shí)間:2020-03-02
職位類型:教師/教學(xué)研究類
年齡要求:詳情見公告
性別要求:不限
職稱要求:不限
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門:外國語學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):1
應(yīng)聘條件:
不限
應(yīng)聘辦法
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康;
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下,應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下,應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下;
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、附件2)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:
報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,將報(bào)名材料壓縮后以“單位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至“各崗位報(bào)名郵箱”及[email protected],“各崗位報(bào)名郵箱”詳見《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、附件2)。
報(bào)名時(shí)間:
中高級(jí)崗位:自本公告發(fā)布之日起至崗位人數(shù)招滿為止??呻S時(shí)報(bào)名聯(lián)系引進(jìn)事宜。
初級(jí)崗位:以省人社廳發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。預(yù)計(jì)省發(fā)布時(shí)間在2018年4月1日以后,屆時(shí)我校將同步轉(zhuǎn)發(fā)。因此目前報(bào)名還未開始,暫不接受報(bào)名。
報(bào)名材料包括:
(1)中高級(jí)崗位填寫《曲阜師范大學(xué)2018年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件3),提交該表及表中所填寫的文章、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等;
(2)初級(jí)崗位填寫《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(附件4),提交該表及表中所填寫的文章、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等和個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單;
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)身份證;
(5)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(6)崗位所要求的其他材料。
電子郵件報(bào)名時(shí)以上所有材料提供pdf掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2018年度引進(jìn)人才申報(bào)表》、《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料等現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)到學(xué)校提交原件。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
初級(jí)崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士學(xué)位人員(報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的博士除外)的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試面試事項(xiàng)如下:
1、筆試
筆試為我校自行組織,不參加省統(tǒng)考。筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)或業(yè)務(wù)理論、基本技能以及崗位所必需的專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。
面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,原則上在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
工作待遇
聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。
附加文檔
曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員公告.docx
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:霍老師
電子郵箱: [email protected]
電話:0537-4456206
手機(jī):13853711908
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