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一、單位簡介

曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個（工程學、化學、數(shù)學、計算機科學、材料科學），山東省一流學科建設“811”項目1個（教育學），山東省一流學科6個（工程學、數(shù)學、中國史、化學、物理學、中國語言文學）,山東省高水平學科4個（其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數(shù)學為“優(yōu)勢特色學科”）。設有博士一級學科11個，博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士一級學科25個，碩士專業(yè)學位授權類別18個，博士后流動站11個，現(xiàn)有專業(yè)87個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系，構建了各級學位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

學?，F(xiàn)有國家級人才18人次，享受國務院政府特殊津貼專家26人，全國模范教師5人，泰山學者、山東省有突出貢獻的中青年專家、齊魯文化英才等65人，省智庫高端人才專家8人，凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質(zhì)專業(yè)化教育人才隊伍。

學校公開出版《齊魯學刊》（第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊）、《曲阜師范大學學報（自然科學版）》、《中學數(shù)學雜志》和《現(xiàn)代語文》等學術刊物。

學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學?？茖W發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，為學校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘輔導員崗位工作人員8名，具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求的條件。

5.年齡應在40周歲以下（1983年9月以后出生）。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位報名有效期至2024年12月31日。

報名方式：應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)將應聘材料一并以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:[email protected]。發(fā)送報名表的文件名和郵件標題以如下統(tǒng)一格式命名：“應聘博士輔導員崗-姓名-所學專業(yè)”。

網(wǎng)上報名提交材料（以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審查時提供）：

（1）有效身份證件。

（2）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（3）由本人手寫簽名的《曲阜師范大學2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2）。

（4）在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報名時提供確有困難的，經(jīng)同意，可在現(xiàn)場資格審查時提供。

（5）對學生干部有要求的,需提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料。

（6）對中共黨員（含預備黨員）有要求的，需提供現(xiàn)黨員關系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員組織關系證明》。

報名結束后，對符合條件應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：采取線上初審+線下復審。應聘人員接到復審通知后應在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場復審，提交本人所有報名材料原件和復印件。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審并提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。

學校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事招聘崗位工作者，不予錄用。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關待遇

1.聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇；

2.依照地方相關政策，符合條件的可連續(xù)三年享受濟寧市、日照市5000元/月補貼；

3.曲阜師范大學附屬中小學、日照附屬實驗學校是省級規(guī)范化學校，為子女成長提供良好就學環(huán)境，學校為教師子女入學提供協(xié)助和支持。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學校聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：0537-4456483

監(jiān)督電話：0537-4455662

七、其他

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。