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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/)。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見附件1：東北石油大學(xué)2023年公開招聘工作人員用人計(jì)劃。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

　　2.身心健康，具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)(學(xué)術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

　　3.應(yīng)聘人員須獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位的，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲(1987年9月25日至2005年9月24日);博士研究生學(xué)歷并且具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡不超過40周歲(1982年9月25日至2005年9月24日)。應(yīng)聘教學(xué)、科研B崗且具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員或特別優(yōu)秀人員經(jīng)論證后，可適當(dāng)放寬年齡限制(特殊情況詳見計(jì)劃表中其他要求)。

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分的。

　　3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

　　4.正在接受立案審查的。

　　5.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試舞弊行為的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日至2023年10月14日，優(yōu)秀博士或?qū)W校急需急缺人才，不受報(bào)名時(shí)間限制。

　　2.報(bào)名方式：需通過學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱[email protected]。

　　3.報(bào)名提交材料

　　(1)東北石油大學(xué)2023年公開招聘工作人員信息表(附件2);

　　(2)東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表(附件3);

　　(3)二代身份證正、反面;

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無需提供);

　　(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(6)外語等級(jí)證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè))。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1.確認(rèn)時(shí)間：由人事處通知公布。

　　2.確認(rèn)地點(diǎn)：大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)府街99號(hào)東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。

　　3.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

　　4.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書;對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

　　(四)考核

　　1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.博士崗位考核形式和內(nèi)容

　　(1)應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　(2)面試：教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過三分之二(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算方式：

　　應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(4)按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。