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河南科技大學第二附屬醫(yī)院位于河南省洛陽市，醫(yī)院成立于1949年1月8日，是一所與共和國同齡的集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防保健、公共衛(wèi)生服務為一體的三級甲等公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院含金谷園路院本部、洛龍院區(qū)、珠江路社區(qū)衛(wèi)生服務中心三部分，擁有床位1260張，建筑面積達12.948萬平方米，開設臨床醫(yī)技業(yè)務科室66個。醫(yī)院現(xiàn)有職工1400余人，其中副高以上職稱180余名，碩博士生240余名。

醫(yī)院曾先后獲得衛(wèi)生部優(yōu)質護理服務考核優(yōu)秀醫(yī)院、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、河南省醫(yī)院創(chuàng)新管理先進單位、河南省文明單位、河南省雙十佳醫(yī)院、河南省行風建設先進單位、河南省改善醫(yī)療服務工作先進集體等榮譽稱號。獲批河南省博士后創(chuàng)新實踐基地，也是河南科技大學碩士研究生授予點。

醫(yī)院擁有皮膚性病科、骨科、中醫(yī)內(nèi)科等3個河南省重點（培育）?？疲难軆?nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、肝膽外科、呼吸內(nèi)科等13個市級重點/特色?？疲簝?nèi)科、整形美容等7個洛陽市質控中心，淋巴瘤、老年醫(yī)學等4個洛陽市疾病研究所。同時擁有河南省重點實驗室1個，洛陽市重點實驗室1個。皮膚性病科系河南省特色專科、河南省醫(yī)學重點培育學科、國家級激光美容培育基地；心血管內(nèi)科是國家臨床重點建設?？?；中醫(yī)內(nèi)科是河南省中醫(yī)工作先進集體、全省重點中醫(yī)專科項目建設單位。

醫(yī)院始終致力于傳承 “老百姓自己的醫(yī)院”精神，堅守“一切為了人民的健康”的初心，謹守“厚德精醫(yī)，博學篤行”的院訓，突出“科學管理建院、質量內(nèi)涵立院、技術創(chuàng)新興院、專家人才強院”的辦院理念，以醫(yī)院高質量發(fā)展為洛陽地區(qū)百姓健康保駕護航，為健康洛陽建設作出積極貢獻。

根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會長期招聘博士研究生，歡迎有志之士報名應聘。本招聘公告有效期至2024年12月31日。

招聘條件

二、待遇

1.安家費：臨床醫(yī)學博士40-60萬元，科研型博士20-50萬元，具體面議。

2.科研啟動金，臨床醫(yī)學博士10-40萬元，科研型博士20-60萬元。若發(fā)表過高質量論文、獲得過重大科研獎勵，可以提高科研啟動金，具體面議。

3.工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀者，在干部選拔使用中，按照組織程序優(yōu)先選拔任用。

4.按照復合型人才培養(yǎng)，納入醫(yī)院青年托舉人才項目。

5.來院滿6個月后，經(jīng)科室考核合格，兌現(xiàn)醫(yī)院同等條件人員副高級職稱工資待遇，并給予5000元/月的博士生活補貼。

6. 幫助申請入住洛陽市高層次人才公寓，協(xié)助申報洛陽市相關人才待遇。

7.選擇進博士后創(chuàng)新實踐基地的，享受洛陽市及醫(yī)院關于博士后研究人員的相應待遇。

8.協(xié)助解決配偶工作，協(xié)助安排子女的轉學讀書事宜。

9.優(yōu)先為優(yōu)秀人才提供到國內(nèi)外知名醫(yī)院或研究機構學習的機會。

10.來院應聘者,醫(yī)院報銷往返路費及住宿費（按醫(yī)院財務制度執(zhí)行）。

三、有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法和程序

（一）報名方式

發(fā)送電子簡歷到電子郵箱[email protected]

提交簡歷時，應包括以下材料的復印件：

1.身份證（此項為必須提交材料）。

2.學歷證明。提交教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打??；含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學歷證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學位證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）。

3.專業(yè)技術資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，新畢業(yè)博士研究生如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐巍?/p>

（二）資格審核

根據(jù)報名情況，進行資格初審，符合崗位要求的報考者，醫(yī)院定期電話通知并安排組織面試，報考人員如需咨詢，請與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0379—63260135、63307277）。

（三）考核方式

面試采用專業(yè)面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行。

面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

應聘者須按照規(guī)定的時間、地點，攜帶本人有效身份證及《河南科技大學第二附屬醫(yī)院2024年引進博士研究生資格確認表》參加面試。

（四）體檢及考察

體檢標準及項目一般應參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕疾鞌M聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。

（五）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員。按照相關程序進行上級審核備案、公示，公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照公立醫(yī)院編制管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）紀律與監(jiān)督

招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考核、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門、上級部門的監(jiān)督。

河南科技大學第二附屬醫(yī)院

2024年5月31日