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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則>;的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）精神，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁學(xué)校概況部分。

2022年，學(xué)校繼續(xù)以“一流學(xué)科”和高水平大學(xué)建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進(jìn)青年拔尖人才，促進(jìn)教學(xué)科研隊伍水平的整體提升，竭誠歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。

二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點引進(jìn)對學(xué)科專業(yè)、人才梯隊建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、招聘計劃

2022年下半年學(xué)校提供教師崗位70個，詳見《2022年下半年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才公開招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

（二）應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

（三）在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（四）碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1991年8月29日后出生)，博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1986年8月29日后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1981年8月29日后出生)。

（五）應(yīng)聘人員必須在2023年7月31日前取得報名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

五、享受待遇

（一）被錄用的應(yīng)聘人員將享受學(xué)校正式教職工相應(yīng)待遇。

（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

高層次人才：視業(yè)績水平在聘期內(nèi)給予具有競爭力的年薪、科研啟動費及安家費，提供校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)住房一套，聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生導(dǎo)師。協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。以上待遇條件均為一事一議。

骨干人才：自然科學(xué)類提供30-60萬元科研啟動費、人文社科類提供15-20萬元科研啟動費；提供安家費20-30萬元；視業(yè)績情況，聘任為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士研究生導(dǎo)師。

青年人才：自然科學(xué)類提供6-20萬元科研啟動費、人文社科類提供3-10萬元科研啟動費；提供安家費2-10萬元。

六、報名程序

（一）信息發(fā)布、報名方式及報名截止時間：

學(xué)校通過東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年下半年人才公開招聘計劃》，應(yīng)聘人員對照計劃中的崗位，將報名材料（簡歷、確認(rèn)材料電子版）和《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）以電子郵件形式，按 “學(xué)院+崗位序號+所學(xué)專業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送到指定電子郵箱（詳細(xì)請見報名信息）參與報名。

報名截止時間為2022年11月30日。

（二）資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)

1．根據(jù)各崗位報名情況，學(xué)校將提前通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查及確認(rèn)的時間、地點，現(xiàn)場確認(rèn)無異議后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

2．現(xiàn)場確認(rèn)提供材料：

（1）網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年下半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表》（附件3）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份；

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份；

（7）各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中發(fā)表論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

3．對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4．幾點注意事項：

（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實準(zhǔn)確地填寫個人報名資料。

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致或密切相關(guān)。

（3）應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個職位。

（4）應(yīng)聘人員需填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

七、考試方式

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試；博士研究生人員只進(jìn)行面試。

（一）筆試

1.筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

2.按筆試成績由高分到低分1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個工作日。

（二）面試

面試主要采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報告、實踐操作等形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。

（三）總成績計算方式

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

八、公示

根據(jù)考試結(jié)果，確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁（http://www.neau.edu.cn）上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

九、體檢、政治審查及錄取

對公示期滿無異議的擬聘人員到我校指定地點進(jìn)行體檢及心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用。

政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

以上均無問題人員辦理入職相關(guān)手續(xù)，納入省直事業(yè)單位編制備案制管理，同時簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

十、幾點說明

（一）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開招聘考試，具體進(jìn)展情況可與我校人事處工作人員或各學(xué)院招聘工作聯(lián)系人（附件4）聯(lián)系。

（二）應(yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學(xué)校不予錄用。

（三）留學(xué)回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及本人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。

（四）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

（五）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：(0451)55191008（東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室）

學(xué)校網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息

電子郵箱：詳細(xì)請見報名信息

學(xué)校地址：詳細(xì)請見報名信息

本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年8月29日