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學(xué)術(shù)橋簡(jiǎn)介

學(xué)術(shù)橋（北京）教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)術(shù)橋”）（acabridge.cn）是中國(guó)教育在線（www.eol.cn）旗下海內(nèi)外高層次人才服務(wù)平臺(tái)。伴隨國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施與國(guó)家高等教育“雙一流”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，順應(yīng)人才工作開展理念的不斷升級(jí)，專注海內(nèi)外科研學(xué)術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)，面向國(guó)內(nèi)開展高層次人才業(yè)務(wù)，為國(guó)內(nèi)高校、科研院所及各類企事業(yè)單位，提供專業(yè)的評(píng)審評(píng)估服務(wù)、高端人才獵頭服務(wù)以及引才活動(dòng)、引才宣傳等相關(guān)服務(wù)。

自2007年至今，學(xué)術(shù)橋深耕高層次人才工作領(lǐng)域10余年，累計(jì)服務(wù)全國(guó)800余所高校及科研企事業(yè)單位，面向全球開展引才服務(wù)，覆蓋全球四大洲20個(gè)高等教育水平領(lǐng)先國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國(guó)等，收獲全球20萬博士人才持續(xù)關(guān)注與支持。

中國(guó)教育在線、學(xué)術(shù)橋舉辦引才活動(dòng)最早可追溯至2007年，活動(dòng)范圍覆蓋全球四大洲15個(gè)高等教育水平領(lǐng)先國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國(guó)等，同時(shí)收獲了全球16萬人才關(guān)注，近3萬位參會(huì)，各類參會(huì)單位700余所。學(xué)術(shù)橋現(xiàn)已形成成熟的線上、線下辦會(huì)模式，包括“海外學(xué)者中國(guó)行”高校引才論壇、視頻“云”招聘、海外人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和全國(guó)博士專場(chǎng)招聘會(huì)等。

伴隨國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施與國(guó)家高等教育“雙一流”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，中國(guó)教育在線旗下學(xué)術(shù)橋（www.acabridge.cn）順應(yīng)人才工作開展理念的不斷升級(jí)，專注海內(nèi)外科研學(xué)術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)，開展高層次人才業(yè)務(wù)，為國(guó)內(nèi)高校、科研院所及各類企事業(yè)單位，提供專業(yè)的評(píng)審評(píng)估服務(wù)、人才獵頭服務(wù)以及引才活動(dòng)、引才宣傳等相關(guān)服務(wù)。

評(píng)審評(píng)估服務(wù)

2016年《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》指出，要建立科學(xué)的人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，深化小同行評(píng)價(jià)，健全完善人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)制度。學(xué)術(shù)橋積極響應(yīng)國(guó)家人才評(píng)價(jià)體制改革精神，創(chuàng)新開展第三方人才評(píng)審服務(wù)模式，堅(jiān)持貫徹“分類+小同行”評(píng)審評(píng)價(jià)原則，在中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo)下，為眾多單位提供專業(yè)、公正且高效的學(xué)術(shù)評(píng)審評(píng)估服務(wù)。

學(xué)術(shù)橋建有評(píng)審專家?guī)欤F(xiàn)有各學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜页^12萬位。國(guó)內(nèi)評(píng)審專家9萬余位，其中，國(guó)家級(jí)專家占比23%，正高級(jí)職稱專家占比73%；國(guó)內(nèi)專家62%來自“985工程”高校，83%來自“211工程”高校，17%來自普通本科院校，58.2%擁有省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。海外評(píng)審專家3萬余位，包含教授、研究員、副教授、副研究員以及各類科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域高層次人才。

學(xué)術(shù)橋組織專家出具專家評(píng)審意見，相關(guān)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于“職稱晉升、人才引進(jìn)、聘期考核、人才項(xiàng)目（計(jì)劃）遴選、碩博導(dǎo)師遴選、代表作著作評(píng)價(jià)、研究生論文評(píng)審”等多種場(chǎng)景。

“海外學(xué)者中國(guó)行”高校論壇

中國(guó)教育在線?學(xué)術(shù)橋于2016年起，以“海外學(xué)者中國(guó)行”為活動(dòng)品牌發(fā)起國(guó)內(nèi)高校舉辦引才論壇，目前已協(xié)助20個(gè)省市地區(qū)150余所高校成功舉辦青年學(xué)者論壇。全球超過16萬高層次人才通過各種渠道關(guān)注了解“海外學(xué)者中國(guó)行”，學(xué)術(shù)橋成功對(duì)接其中12000余位推薦參與論壇活動(dòng)?！昂Ｍ鈱W(xué)者中國(guó)行” 活動(dòng)效果顯著，受到各地政府部門的肯定和贊譽(yù)，是目前國(guó)內(nèi)極具影響力的論壇活動(dòng)品牌。

全球高層次人才招聘活動(dòng)

學(xué)術(shù)橋在中國(guó)教育在線媒體資源優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開發(fā)學(xué)術(shù)領(lǐng)域人才資源，打造一系列“線上線下”引才招聘活動(dòng)。

視頻“云”招聘：為了增加國(guó)內(nèi)高校與優(yōu)秀人才溝通交流的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，學(xué)術(shù)橋通過線上專業(yè)網(wǎng)絡(luò)面試系統(tǒng)線上遠(yuǎn)程召開“視頻yun招聘”活動(dòng)，以“整合型品牌宣傳”和“精準(zhǔn)預(yù)約面試”為服務(wù)重點(diǎn)，助力高校招募引進(jìn)全球優(yōu)秀人才?；顒?dòng)參會(huì)高校擁有獨(dú)立面試間，活動(dòng)期間人才顧問服務(wù)團(tuán)隊(duì)全程線上引導(dǎo)；活動(dòng)參會(huì)學(xué)者已達(dá)10300人，220余所次高校參會(huì)，共面試23800人次。

海外人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：學(xué)術(shù)橋組織國(guó)內(nèi)高校組團(tuán)赴海外知名高校與優(yōu)秀博士人才現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，促進(jìn)優(yōu)秀人才引進(jìn)。目前活動(dòng)已連續(xù)舉辦12年，走過全球四大洲15個(gè)高等教育水平領(lǐng)先國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國(guó)等?；顒?dòng)收獲全球16萬人才關(guān)注，參會(huì)人才近3萬位，全國(guó)700余所次高校及各類用人單位參與。

全國(guó)博士專場(chǎng)招聘會(huì)

為了助力國(guó)內(nèi)更多高校引進(jìn)優(yōu)秀博士人才，學(xué)術(shù)橋已連續(xù)多年在北京、上海、廣州、西安、武漢、南京、哈爾濱等高等教育集中的城市地區(qū)舉辦“全國(guó)博士專場(chǎng)招聘會(huì)”，已有700余所高校與6000余位國(guó)內(nèi)博士人才現(xiàn)場(chǎng)交流面試，切實(shí)為國(guó)內(nèi)人才流動(dòng)提供平臺(tái)與契機(jī)。

海外人才工作站

為了更好地服務(wù)國(guó)內(nèi)引進(jìn)國(guó)際化人才，學(xué)術(shù)橋與全球188個(gè)海外單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議成立海外人才工作站（聯(lián)絡(luò)點(diǎn)），合作單位包括官方學(xué)聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)者組織、博士沙龍、海外大學(xué)等各類型機(jī)構(gòu)；覆蓋北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲的20個(gè)國(guó)家、68000余位博士人才；覆蓋72所泰晤士大學(xué)排名前200高校的官方學(xué)聯(lián)。海外人才工作站服務(wù)國(guó)內(nèi)各類用人單位承載諸多職能，具體包括信息發(fā)布、政策解讀、人才引薦、活動(dòng)宣傳與邀約、活動(dòng)承辦、海外關(guān)系聯(lián)絡(luò)等。

學(xué)術(shù)媒體宣傳服務(wù)

中國(guó)教育在線?學(xué)術(shù)橋全球戰(zhàn)略合作伙伴：（1）全球頂尖學(xué)術(shù)平臺(tái)美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì)（aaas）《science》；（2）全球三大學(xué)術(shù)出版集團(tuán)之一的 wiley online library；（3）教育部唯一面向留學(xué)生群體的刊物《神州學(xué)人》。學(xué)術(shù)橋通過整合全球頂級(jí)學(xué)術(shù)媒體平臺(tái)服務(wù)中國(guó)高校及高等教育發(fā)展，精準(zhǔn)定向?qū)W科專業(yè)人才、海外留學(xué)生群體以及國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域求職人群，主要進(jìn)行雜志宣傳與各類線上宣傳以及海內(nèi)外引才落地活動(dòng)推廣等服務(wù)。

學(xué)術(shù)人才資源

學(xué)術(shù)橋精心打造學(xué)術(shù)人才數(shù)據(jù)資源庫，擁有豐富的科研學(xué)術(shù)人才資源儲(chǔ)備：

海外華人學(xué)者庫 入庫總?cè)藬?shù)29319人，擁有博士學(xué)歷人才29023人，占比99%，獲得副教授級(jí)以上職稱人才12903人，占比44%，庫內(nèi)人才92%來自美國(guó)和英國(guó)。

國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)人才庫 入庫人才簡(jiǎn)歷共101221份，博士研究生35250人，占比35%，擁有國(guó)內(nèi)985/211高校學(xué)研經(jīng)歷者，占比42%,庫內(nèi)學(xué)科人才數(shù)排名前五的是工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。

活躍人才社群 人才顧問維護(hù)百余個(gè)人才社群，即時(shí)觸達(dá)全球23000余位博士，其中海外求學(xué)人才占比74%，有海外工作經(jīng)歷人才，占比65%。

人才獵頭服務(wù)

學(xué)術(shù)橋在豐富的海內(nèi)外人才資源基礎(chǔ)上，組建人才顧問服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)對(duì)接全國(guó)28個(gè)主要城市地區(qū)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域人才需求，為高校及科研院所等用人單位提供優(yōu)秀人才引薦、目標(biāo)人才尋訪、高端崗位獵聘等專業(yè)服務(wù)。學(xué)術(shù)橋以多元化人才資源整合，專業(yè)化人才顧問團(tuán)隊(duì)，標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接服務(wù)流程，深度溝通雙方需求，精準(zhǔn)匹配意向，切實(shí)促進(jìn)引才工作的有效展開。

學(xué)術(shù)橋?qū)⑹冀K以“連接全球，匯聚人才”為核心，緊跟國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的指引，更好地服務(wù)國(guó)內(nèi)高等教育單位儲(chǔ)備人才資源，為中國(guó)高等教育“雙一流”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。