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　　蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向社會公開招聘80名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘黨政管理崗59人，其他專技崗21人，具體招聘崗位信息及招聘要求詳見《2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批)》(附件)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線相關(guān)崗位的工作。

　　(四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“僅面向或含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)的留學(xué)人員，畢業(yè)時間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。

　　(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名流程

　　(一)個人報名

　　應(yīng)聘人員通過蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊后報名，報名信息填寫、資格初審，均通過線上進(jìn)行。

　　1.報名網(wǎng)址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

　　2.報名時間：2023年10月26日-2023年11月6日17:00

　　3.報名注意事項：

　　(1)每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名(報名與考試使用的身份證必須一致)，并如實填寫有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料，信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因報考人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(2)各崗位筆試開考比例均為1:3，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)資格初審，確定筆試名單

　　報名時間截止后，學(xué)校按照招聘基本條件和崗位要求統(tǒng)一組織資格初審，并擇優(yōu)確定筆試人員名單。

　　(三)繳費確認(rèn)

　　本次公開招聘收取進(jìn)入筆試人員報名費每人100元。繳費方式待資格初審后進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員屆時可登錄蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查詢筆試資格并按時繳費，未按時繳費者視為報名無效。

　　四、招聘考核程序

　　(一)筆試

　　1.筆試安排(含時間、地點等)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布，并短信通知應(yīng)聘人員。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證并按時參加筆試，否則視為放棄資格。

　　2.筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

　　3.筆試考試結(jié)束后，筆試成績將于7個工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員點擊上方“消息”按鈕查詢筆試成績。

　　4.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)人選，筆試成績占總成績的30%。

　　(二)初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)

　　1.資格復(fù)審由招聘崗位所在單位組織。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，否則視為放棄資格。學(xué)校根據(jù)通過資格復(fù)審人員情況，確定參加初試人員。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其初試資格。

　　因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考該崗位人員中從高分到低分依次遞補初試人選。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　2.心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　3.初試由招聘崗位所在單位組織。初試通過多元考核方式(如跟崗考核、面談考核、操作考核等形式)，主要考察應(yīng)聘人員報考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加初試，否則視為放棄資格。初試總分為100分，根據(jù)初試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。初試成績占總成績的30%。

　　初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)時間、地點、考核方式等相關(guān)事宜另行通知。

　　(三)面試

　　面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績占總成績的40%。

　　(四)總成績計算

　　應(yīng)聘人員考核總成績(以百分制計算)=筆試成績×30%+初試成績×30%+面試成績×40%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤囊猿踉嚦煽兏哒咴谇?，如初試成績?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。

　　五、體檢、政審與公示

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢和政審人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢及政審須在30個工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　因應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、政審并進(jìn)行公示。

　　六、聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)學(xué)校審批同意后辦理聘用手續(xù)，并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕50號)進(jìn)行管理及考核。

　　屬于下列情形之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：

　　1.無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

　　2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月);

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或未按照學(xué)校通知要求按時簽訂三方協(xié)議者。

　　七、招聘政策咨詢

　　蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-67503249、67503148

　　聯(lián)系人：劉老師、崔老師、周老師

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-67507351

　　聯(lián)系人：盧老師

　　2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表（第二批）.pdf

　　蘇州大學(xué)人力資源處

　　2023年10月26日