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湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學(由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名)，2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學院，是世界女子教育聯(lián)盟成員，坐落于湖南省省會長沙。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，特面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個;招聘計劃18名，其中管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位(含輔導員)16名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一) 發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網(wǎng)站(http://www.hnnd.com.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2019年12月2日—2019年12月5日16時止。

2.報名方式及要求

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rczp.hnwu.edu.cn/)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.相關(guān)要求

所有應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(tǒng)打印準考證，考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的，經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)筆試

通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。1號崗位筆試考試內(nèi)容為公文寫作;2號和4號崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+公文寫作;3號崗位筆試考試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識+公文寫作。筆試總分為100分;1號崗位筆試成績占綜合成績的60%，2-4號崗位筆試成績占綜合成績的40%。

設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

(2)面試

①應(yīng)聘1-3號崗位：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分;1號崗位面試成績占綜合成績的40%，2-3號崗位面試成績占綜合成績的60%。

②應(yīng)聘4號崗位：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取理論宣講和談心談話相結(jié)合的方式，主要測評應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、語言表達、應(yīng)變能力等。面試總分為100分;面試成績占綜合成績的60%。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績將在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、湖南女子學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82766126 (學校人事處)

舉報電話：0731—82772216 (學校監(jiān)察室)

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2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

湖南女子學院

2019年11月12日

原標題：湖南女子學院2019年公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191112_10517783.html