玉溪市兒童醫(yī)院 2023年公開招聘高層次緊缺人才公告

為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施的通知》（云衛(wèi)辦人發(fā)〔2020〕14號(hào)）文件精神及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展建設(shè)需要，決定公開招聘8名急需緊缺的編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：一、醫(yī)院簡(jiǎn)介玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童?？漆t(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件?，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒保科、康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科6個(gè)醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設(shè)備。二、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。三、招聘對(duì)象及范圍符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下；具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日。四、招聘崗位及人數(shù)

（一）基本條件五、應(yīng)聘人員條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；3.具備招聘崗位所需的資格條件，按公告要求取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書和證明材料；4.為人正直誠信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；5.無按規(guī)定不得聘用的情況。（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：1.報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。六、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:003.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市兒童醫(yī)院門診四樓人力資源部。4.報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；（3）應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。5.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供《玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》（自行下載打?。?、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（由本人登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消報(bào)名資格。（二）資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查合格人員，全部進(jìn)入綜合面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除。（三）考試考核在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實(shí)施，擬安排在2023年10-11月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生按通知要求按時(shí)參加?？己瞬扇【C合面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。（四）確定擬聘用人員按綜合面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。（五）報(bào)到及資格復(fù)審初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（六）體檢組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢不合格的，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（七）考察根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行，并通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式客觀、公正、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況和政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（八）公示經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。（九）聘用公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。（十）薪酬待遇按國(guó)家、省、市政策享受相關(guān)待遇，并享受醫(yī)院引進(jìn)緊缺人才津貼待遇，具體如下：1.符合條件的研究生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼15萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。2.符合條件的本科生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼10萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。七、招聘紀(jì)律（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格。（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。（六）自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、主管部門和公眾的監(jiān)督。（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。八、重要提示（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。（三）未盡事宜由玉溪市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。九、聯(lián)系方式（一）單位名稱：玉溪市兒童醫(yī)院。（二）單位地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側(cè)。（三）玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.yxsetyy.cn/（四）咨詢電話：0877-2069091（咨詢時(shí)間：除周末和節(jié)假日外，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30）。（五）監(jiān)督電話：0877-2066287

附件1：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表

附件2：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才考生信息采集表

玉溪市兒童醫(yī)院

2023年9月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26838351&cateid=4

西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘4名編外職工公告

學(xué)校根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘編外職工4名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。二、招聘對(duì)象與條件（一）招聘對(duì)象和崗位本次共招聘編外職工4名，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。（二）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，服從工作安排。2.年滿18周歲，年齡不超過30周歲，年齡計(jì)算日期截止至2023年10月7日。3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具體見公告附件。4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位所需要的其他條件。（三）有下列情形之一者，不能報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人。2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。3.曾受過各類刑法處罰。4.曾被開除公職。5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論。6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分。7.與用人部門領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員。8.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。9.不符合報(bào)考崗位條件的。三、應(yīng)聘崗位職責(zé)本次招聘的崗位，均按照崗位職責(zé)進(jìn)行公開招聘，對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)詳見公告附件。四、招聘范圍凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求，截至2023年10月7日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不在報(bào)考范圍不得報(bào)考。五、報(bào)名程序及資格初審統(tǒng)一在西南林業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：（一）報(bào)名方式應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站按照操作流程進(jìn)行報(bào)名。登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。（二）報(bào)名注意事項(xiàng)1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、按照提示上傳相關(guān)附件，信息不全者按照審查不合格處理。（三）時(shí)間安排提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2023年10月7日9:00 至 2023年10月10日18:00。（四）招聘計(jì)劃裁減崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)用人部門申請(qǐng)，學(xué)校研究同意后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例可不受限制。（五）有關(guān)要求根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào))，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。六、招聘程序（一）資格審查資格審查包括應(yīng)聘資格審查和崗位匹配度審查。1.應(yīng)聘資格審查用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不進(jìn)入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。2.崗位匹配度審查用人單位按照擇優(yōu)原則對(duì)應(yīng)聘人員開展崗位匹配度審核，崗位匹配度審查未通過的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)。（二）招聘考試本次招聘的考試具體由用人單位組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注信息并保持電話暢通。1.筆試筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。2.面試具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。3.綜合成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。（三）考察考察工作由用人單位具體組織實(shí)施，根據(jù)學(xué)校公開招聘工作人員考察規(guī)范，采取實(shí)地或者函調(diào)的方式進(jìn)行，考察不合格者不予聘用。（四）體檢招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。七、公示與聘用根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在西南林業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，按照西南林業(yè)大學(xué)編外人員享受相關(guān)待遇。八、紀(jì)律與監(jiān)督為保證招聘工作的嚴(yán)肅、公正，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有錄用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。九、重要提示（一）本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。（三）本次招聘人員崗位職責(zé)必須與實(shí)際工作相對(duì)應(yīng)，按崗位職責(zé)全職在崗工作；到崗工作后除學(xué)校安排，不得進(jìn)行崗位調(diào)整。若提出崗位調(diào)整，需辭職后參與新崗位公開招聘。附件：1：西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘4名編外職工崗位信息表2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）

西南林業(yè)大學(xué)人事處

2023年9月28日

來源：http://www.swfu.edu.cn/2023/09/28/14526/

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園科普解說員招聘啟事

為加強(qiáng)昆明植物園科學(xué)植物園建設(shè)，結(jié)合“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際崗位工作需求，滿足游客日益增長(zhǎng)的科普游覽需求，更好地為公眾提供科普講解服務(wù)，中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園決定面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目聘用科普解說人員三名。具體事宜通知如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

按照中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所項(xiàng)目聘用人員管理辦法執(zhí)行，如有調(diào)整，以最新管理辦法為準(zhǔn)。

（一）崗位性質(zhì)：項(xiàng)目聘用

（二）招聘原則：按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任

（三）招聘方式：公開招聘

二、崗位待遇

根據(jù)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和研究所相關(guān)規(guī)定，待遇按照昆明植物研究所項(xiàng)目聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位：昆明植物園科普解說

招聘人數(shù)：3人

工作地點(diǎn)：昆明（中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園）

（二）職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)昆明植物園扶荔宮及園區(qū)的日常講解、接待工作；

2.負(fù)責(zé)昆明植物園科普活動(dòng)和研學(xué)活動(dòng)等策劃組織實(shí)施；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，持導(dǎo)游證者優(yōu)先;

4.具有較好的外語聽說讀寫能力，提供相應(yīng)的證明材料。若是英語，需提供全國(guó)大學(xué)英語六級(jí)及以上考試成績(jī)單（證書）或其它證明英文能力的材料（雅思、托福成績(jī)等）；

5.具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,具有植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境教育、英語、旅游管理等相關(guān)專業(yè)背景；

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報(bào)告）符合相關(guān)要求；

7.年齡原則上不超過30歲（1993年1月1日后出生）。

四、凡有下列情形之一者，不得申報(bào)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月9日17時(shí)（若通過快遞方式郵寄材料的，以郵寄時(shí)間為準(zhǔn)，逾期拒收）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽名，紙質(zhì)版提交至昆明植物園辦公室聯(lián)系人處；電子材料發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱。

2.提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、代表性論文等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料。國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認(rèn)證的最高國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件，參加答辯時(shí)，需提供原件驗(yàn)證。

3.報(bào)名以紙質(zhì)材料為準(zhǔn)，紙質(zhì)材料需統(tǒng)一提交或快遞至昆明植物園辦公室聯(lián)系人處。所有報(bào)名材料要求真實(shí)可靠，如有不實(shí)，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯，PPT匯報(bào)（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。未通過資格審查者恕不另行通知。

六、聯(lián)系方式

昆明植物園聯(lián)系人：梁丁曼，電話：0871-65223628，郵件：[email protected]

應(yīng)聘材料郵寄地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所7棟昆明植物園103辦公室

通訊地址;云南省昆明市盤龍區(qū)藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

郵編：650201

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園

2023年9月22日

附件列表：

附件1：中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

附件2：中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來源：http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202309/t20230922_6885346.html

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提示：請(qǐng)各位同學(xué)在求職時(shí)提高警惕，凡涉及收取各種費(fèi)用；幾乎不面試就給出錄取通知，且到外地就職的招聘等情況，要仔細(xì)辨別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。