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附加文檔

齊齊哈爾大學2022年公開招聘博士教師公告（一）.zip

公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等文件要求，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘全職博士教師，有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）。

二、招聘計劃

詳見《齊齊哈爾大學2022年公開招聘博士教師計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2. 具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3. 身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學術道德。

4. 具有博士研究生學歷并取得博士學位。

5. 應聘人員應具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關，具有高級專業(yè)技術職務人員可適當放寬。

6. 原則上要求年齡在40周歲以下（1982年1月1日后出生），具有高級專業(yè)技術職務人員可適當放寬。

7. 2022年12月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

8. 同時滿足應聘崗位的其他要求。

（二）有下列情況之一者不得報考

1. 在校學習期間受到紀律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀律處分的。

3. 存在學術不端、師德師風問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年5月24日至9月30日17:00。

2. 報名方式：報名郵箱為[email protected]。

3. 報名提交材料

（1）《齊齊哈爾大學2022年公開招聘博士信息表》（附件2）。

（2）《齊齊哈爾大學2022年公開招聘博士政審表》（附件3）。

（3）應屆畢業(yè)生推薦表。

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

（7）應聘崗位所需其他材料。以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”）。

（二）資格審查

人事處對應聘人員進行資格審查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

（三）現(xiàn)場確認

1. 現(xiàn)場確認的時間和地點，另行通知。

2. 現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3. 現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查。

（四）考核

1.考核時間：另行通知。

2.考核內容：個人基本情況、基礎理論知識、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.考核方式：面試。面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

（五）體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學校根據(jù)考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、相關待遇

（一）優(yōu)秀博士

具有良好的教育背景；具有穩(wěn)定的研究領域和學科方向，學術思想活躍，在本學科取得突出的創(chuàng)新性成果；有團結協(xié)作和奉獻精神，具有獨立從事科學研究能力的青年人才。經(jīng)學校人才工作領導小組研究可認定為優(yōu)秀博士。

優(yōu)秀博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低于65萬元、社會科學類不低于63萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，其中：

1. 安家費不低于30萬元；

2. 可連續(xù)享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

3. 科研啟動經(jīng)費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；

4. 可連續(xù)享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；

5. 經(jīng)學校研究后，可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位，聘期3年；

6. 若為已婚博士，學?？商峁┻^渡房，期限3年；

7. 根據(jù)實際幫助協(xié)調解決配偶工作問題。

（二）博士

博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低于50萬元、社會科學類不低于48萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，其中：

1. 安家費不低于15萬元；

2. 可連續(xù)享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

3. 科研啟動經(jīng)費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；

4. 可連續(xù)享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；

5. 若為已婚博士，學?？商峁┻^渡房，期限3年；

6. 根據(jù)實際幫助協(xié)調解決配偶工作問題。

六、有關說明

（一）聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

（二）聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本人最高學歷及學位證書原件、復印件一份（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）及人事檔案；應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。

（四）聘用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

（五）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：(0452)2738728

電子信箱：[email protected]

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處

郵編：161006