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何學文，國家級青年人才項目入選者，研究方向為新型熒光探針（有機聚集誘導(dǎo)發(fā)光和量子點熒光探針）的設(shè)計、構(gòu)建及在生化分析、病原微生物檢測、疾病標志物檢測和診療等應(yīng)用研究。何學文老師于2009年和2012年在華中科技大學分別取得生物學學士和生物醫(yī)學工程碩士學位；于2012年至2016年在蘇州大學從事科研助理工作；于2019年在香港科技大學取得化學博士學位，師從唐本忠院士；2019年至2021年繼續(xù)在香港科技大學化學與生物工程系從事博士后研究。2021年獲國家海外優(yōu)青項目資助加入蘇州大學材料與化學化工學部任特聘教授。近年來在 J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nat. Commun., ACS Nano, Nano. Lett., Small, Anal. Chem.等國際知名期刊發(fā)表50余篇論文；申請中國/美國發(fā)明專利12項，獲授權(quán)6項，H-index 32。作為負責人主持國自然青年、面上、海外優(yōu)青、江蘇省青年基金和蘇州市創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等項目。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員3名。研究方向：分析化學，生物醫(yī)學工程，有機化學，微生物學等相關(guān)領(lǐng)域。

二、崗位職責

1. 結(jié)合合作導(dǎo)師的研究方向，能夠獨立進行科學研究，自主設(shè)計研究體系并完成相應(yīng)的實驗研究以及學術(shù)論文的發(fā)表；

2. 積極進行中國博士后科學基金和其他科研項目的申報；與合作導(dǎo)師共同承擔重要的科研課題；

3. 協(xié)助指導(dǎo)組內(nèi)部分低年級研究生和本科生的研究并積極參與組內(nèi)其他管理工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.熱愛科研工作、學術(shù)誠信、有強責任心和團隊合作意識、富有進取和探索精神、并且吃苦耐勞；以第一作者發(fā)表高水平SCI研究論文2篇及以上；具有較強的中英文寫作與交流能力；

6.請?zhí)峁?位或以上熟悉應(yīng)聘者學術(shù)背景并愿意推薦的專家信息。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

簡歷篩選和面試，聯(lián)系郵箱：[email protected]（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

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