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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學(xué)文學(xué)院2023年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
蘇州大學(xué)文學(xué)院2023年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

發(fā)布:2023-10-19 15:45:39  關(guān)注:8688次

在蘇大文學(xué)院一百多年的辦學(xué)歷史中,一批著名的學(xué)術(shù)大師曾在此執(zhí)教,其中有黃人、章炳麟、吳梅、金叔遠(yuǎn)、唐文治、陳衍、王蘧常、曹元弼、錢基博、錢仲聯(lián)、呂思勉、周予同、蔡尚思、周谷城、胡曲園、朱東潤(rùn)、許國(guó)璋、沈祖棻、蘇雪林、范伯群等人。學(xué)院現(xiàn)有在職教師78名,其中教授28名,副教授31名,高級(jí)職稱教師占比75.6%,博導(dǎo)、教授給本科生上課的比例達(dá)到100%。教師隊(duì)伍中有國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家1人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家7人,江蘇省教學(xué)名師2人,省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象8人,省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象8人,省“社科優(yōu)青”1人,省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

學(xué)院擁有1個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃基地建設(shè)點(diǎn)1個(gè)國(guó)家特色專業(yè)——漢語(yǔ)言文學(xué)。在原有中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文藝學(xué)三個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的基礎(chǔ)上,2008年中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)一級(jí)學(xué)科被批準(zhǔn)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,2009年遴選為江蘇省國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科培育建設(shè)點(diǎn)。2014年獲批省優(yōu)勢(shì)學(xué)科重點(diǎn)序列學(xué)科,2015年遴選為江蘇省品牌專業(yè)。本學(xué)科連續(xù)承擔(dān)了三期“211工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。

學(xué)院現(xiàn)有3個(gè)系科:中文系、秘書學(xué)系、漢語(yǔ)國(guó)際教育系,1個(gè)海外教育中心,1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)研究基地(江蘇當(dāng)代作家研究基地),設(shè)有海外漢學(xué)研究中心、中國(guó)現(xiàn)代通俗文學(xué)研究中心、漢語(yǔ)及漢語(yǔ)應(yīng)用研究中心、跨文化研究中心等10多個(gè)校級(jí)、院級(jí)研究中心。學(xué)院現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)——中國(guó)語(yǔ)言文學(xué),設(shè)有1個(gè)博士后流動(dòng)站,9個(gè)博士點(diǎn)(含方向);1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)——中國(guó)語(yǔ)言文學(xué),11個(gè)學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士點(diǎn),2個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。擁有秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)、漢語(yǔ)言文學(xué)(基地)、漢語(yǔ)國(guó)際教育4個(gè)本科專業(yè)(方向)。

蘇大文學(xué)院求賢若渴,誠(chéng)邀您的加盟!

一、招聘崗位及待遇

(一)東吳講席教授

諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等全球頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士;其他在本學(xué)科領(lǐng)域作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn),在海內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響的大師級(jí)學(xué)者。年齡一般不超過65周歲,一事一議。

(二)東吳特聘教授

1.特聘教授(領(lǐng)軍人才)

基本條件

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,或者在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才;或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,已達(dá)到國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)水平;或長(zhǎng)期從事一線教學(xué)工作,教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出,在教育領(lǐng)域享有較高聲望,已達(dá)到國(guó)家級(jí)教學(xué)名師水平。具備帶領(lǐng)所在領(lǐng)域保持全國(guó)領(lǐng)先地位并沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力。年齡一般不超過55周歲。

崗位待遇

1)專業(yè)技術(shù)職務(wù):教授(博士生導(dǎo)師)。

2)薪酬待遇:稅前年薪83萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

3)安家補(bǔ)貼:200-300萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。

4)學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)50-100萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)理科100-200萬(wàn)元,實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科一事一議。

2.特聘教授(拔尖人才)

基本條件

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授、助理教授或相當(dāng)職務(wù)者;或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,已達(dá)到國(guó)家級(jí)青年人才學(xué)術(shù)水平;有發(fā)展成為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的能力和潛力,具備支撐所在領(lǐng)域保持全國(guó)領(lǐng)先地位并沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過45周歲,人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過52周歲。

崗位待遇

1)專業(yè)技術(shù)職務(wù):教授(博士生導(dǎo)師)。

2)薪酬待遇:稅前年薪57萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

3)安家補(bǔ)貼:150-200萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。

4)學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)30-50萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)理科60-80萬(wàn)元,實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科150-300萬(wàn)元。

3.特聘教授(精英人才)

基本條件

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)者;或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有較大學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力;有發(fā)展成為國(guó)家級(jí)青年人才的能力和潛力,具備協(xié)助所在領(lǐng)域提升國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位和影響力的能力。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過38周歲,人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過45周歲。

崗位待遇

1)專業(yè)技術(shù)職務(wù):教授(博士生導(dǎo)師)。

2)薪酬待遇:稅前年薪45萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

3)安家補(bǔ)貼:80-150萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。

4)學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)10-20萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)理科40-60萬(wàn)元,實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科80-180萬(wàn)元。

(三)青年特聘教授

基本條件

一般應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)博士后科研經(jīng)歷,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列;在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要標(biāo)志性成果,已具備獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力和水平。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過35周歲,人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過38周歲。

崗位待遇

1)專業(yè)技術(shù)職務(wù):副教授。

2)薪酬待遇:稅前年薪38萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

3)安家補(bǔ)貼:50-80萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方政府配套補(bǔ)貼)。

4)學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)10萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)理科20-40萬(wàn)元,實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科50-100萬(wàn)元。

(四)優(yōu)秀青年學(xué)者

基本條件

在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力,學(xué)術(shù)研究成果突出,有成為拔尖人才的潛力。一般應(yīng)具有博士后科研工作經(jīng)歷。符合下列條件之一者,博士后科研工作經(jīng)歷可不作要求:①海外著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)畢業(yè)的優(yōu)秀博士;②工程學(xué)科中關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀人才,人文社會(huì)學(xué)科中應(yīng)用型或?qū)嵺`型優(yōu)秀人才;③其他業(yè)績(jī)特別突出者。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過32周歲,人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過35周歲。

崗位待遇

1)專業(yè)技術(shù)職務(wù):講師/副教授。

2)薪酬待遇:稅前年薪31萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

3)安家補(bǔ)貼:講師,20萬(wàn)元;副教授,40萬(wàn)元

4)學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)10萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)理科10-20萬(wàn)元,實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科40-50萬(wàn)元。

二、其他支持措施

(一)人才項(xiàng)目支持

1.優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”,對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共300-800萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)入選的雙創(chuàng)博士,兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

2.優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇特聘教授”,如入選,聘期三年內(nèi),省級(jí)財(cái)政給予每人每年12萬(wàn)元的崗位津貼(免征個(gè)人所得稅),對(duì)自然科學(xué)類、人文社會(huì)科學(xué)類分別提供100萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的提供200萬(wàn)元)、50萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。其中,如在海外已取得助理教授及以上職位,可直接通過“舉薦制”渠道直接申報(bào)“江蘇特聘教授”。

3.優(yōu)先推薦申報(bào)蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”(含青年領(lǐng)軍人才),如入選,分別給予50萬(wàn)、100萬(wàn)、200萬(wàn)的科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助;符合條件的,可按照蘇州市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

(二)個(gè)人補(bǔ)貼支持

1.蘇州市“引才補(bǔ)貼”,按照相應(yīng)層次引進(jìn)的高端人才,蘇州市提供引才補(bǔ)貼,入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬(wàn)、50萬(wàn)、250萬(wàn)。

2.蘇州市“樂居工程”,入選者可享受“樂居租房貼”“樂居助力貸”。其中,可享受800-8000/的“樂居租房貼”;首次使用公積金住房貸款購(gòu)買首套住房,“樂居助力貸”不受繳存時(shí)間限制,按繳存基數(shù)計(jì)算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4。

3.蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”,貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不超過個(gè)人上年度年收入所形成的地方財(cái)力,且不超過其在蘇購(gòu)買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)及興辦企業(yè)等支出的總額。獎(jiǎng)勵(lì)總額歷年累計(jì)不超過100萬(wàn)元/。

4.對(duì)入選國(guó)家引進(jìn)類高層次人才計(jì)劃者(含青年項(xiàng)目),符合條件可申請(qǐng)?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計(jì)劃”,享受配套生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼支持,最高資助金額可達(dá)350萬(wàn)元

(三)其他配套服務(wù)

1.對(duì)全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才,除提供上述支持措施外,學(xué)校還將按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制,按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)者如為外籍人士,按照省、市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.學(xué)校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房,支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后及專職科研人員,其中博士后招收人數(shù)不限;研究生招生指標(biāo)予以政策性傾斜;提供過渡性人才公寓。

三、報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.suda.edu.cn

或者掃描以下二維碼:

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

請(qǐng)選擇“教學(xué)科研類人員招聘入口”并按照系統(tǒng)要求注冊(cè)、填寫個(gè)人信息,選擇應(yīng)聘崗位后提交申請(qǐng)。

特別提醒:系統(tǒng)內(nèi)“申請(qǐng)職位”頁(yè)面,請(qǐng)選擇“文學(xué)院”;招聘類型選擇“長(zhǎng)期招聘”或者“急需招聘”后,再選擇相應(yīng)職位。

四、聯(lián)系方式(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)

聯(lián)系人:陳實(shí)

聯(lián)系方式:+86-512-65880503

聯(lián)系郵箱:[email protected]

附:學(xué)院詳情

文學(xué)院

3個(gè)系、10個(gè)教研室、15個(gè)科研機(jī)構(gòu)

1個(gè)博士后流動(dòng)站、9個(gè)博士點(diǎn)、13個(gè)碩士點(diǎn)

1個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科、3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)

1個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃基地建設(shè)點(diǎn)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://wxy.suda.edu.cn/5e/0d/c13065a548365/page.htm

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