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根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘人事代理工作人員（碩士）40名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設的“示范性應用技術類型本科院校”、國家發(fā)改委立項建設的產教融合實訓基地、河南省整體轉型發(fā)展試點院校、河南省碩士學位授予重點立項培育單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省文明校園（標兵），榮獲河南省高校先進基層黨組織，河南省脫貧攻堅先進集體、全國煤炭教育工作先進單位、中國紡織服裝行業(yè)人才建設先進單位、河南省“大美學工”十佳優(yōu)秀學生工作先進單位、河南省五四紅旗團委等稱號。學校入選“十四五”時期教育強國推進工程。學校辦學歷史悠久，辦學基礎扎實，育人質量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設高水平應用技術大學，開啟新時期學校事業(yè)發(fā)展新征程，學校制定了“建好示范校、創(chuàng)辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。根據學校頭雁計劃和工業(yè)軟件學科發(fā)展需要，學校主動服務行業(yè)和地方經濟社會發(fā)展，堅持產教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務水平。

二、公開招聘工作組織領導

為確保我校碩士招聘工作的順利進行，成立由學校主要領導為組長的公開招聘工作領導小組，領導小組下設招聘工作辦公室，辦公室成員由人事處、教務處、學生工作部、紀委監(jiān)察專員辦公室等部門負責人組成，分管人事校領導任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設在人事處，負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

1.本次招聘方案在河南工程學院（網址：http://www.haue.edu.cn/）網站發(fā)布，發(fā)布時間為2024年4月2日～4月8日。

2.招聘全過程工作安排詳見我校人事處網站（網址：http://rsc.haue.edu.cn/）相應通知，應聘人員應及時關注。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：報名時間為2024年4月9日～4月13日。報名采取線上報名的方式，報名網址（https://hngc.cezhiyun.com/），每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

2.資格審查：我校采取網上資格初審和資格復審（現(xiàn)場確認）形式進行資格審查，網上資格審查時間為2024年4月13日～4月16日，4月17日中午12時起考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。凡資格審查初審通過人員，須在我校規(guī)定的復審（現(xiàn)場資格確認）時間內到校再次進行資格確認。具體時間和地點另行通知，請應聘人員務必隨時關注我校人事處網站。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格或信息不符，隨時取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：蔡老師  聯(lián)系電話：0371-62503682

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00；下午14:00-17:00

（三）考試

考試包括筆試、面試，由我校負責組織實施。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。應聘者及時登錄我校人事處網站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識、專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的專業(yè)水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結束后一周內，考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢個人成績。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校人事處網站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調整情況將及時在我校人事處網站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定（比例內最后1名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯和實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的思政師德師風、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平等方面的綜合素質。其中，非藝術類面試的試講答辯主要考試：思政師德師風、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平。藝術類面試的試講實操主要考試：思政師德師風、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平、實際操作能力。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員面試成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，根據報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由我校研究決定是否遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、合格人員提交學校研究，確定擬聘用人員名單并在我校人事處網站上進行公示，公示期為5日。以上時間節(jié)點，以我校人事處網站最終公告為準，未盡事宜由學校公開招聘工作領導小組研究決定。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據我校合同制管理（人事代理）人員有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，相關待遇根據學校有關規(guī)定參照在編同類人員標準執(zhí)行。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起7日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。具有中級以上職稱的聘用人員，按照上級政策及學校有關規(guī)定，入職后專業(yè)技術職務需通過學校職稱評聘工作領導小組研究認定。

七、紀律與監(jiān)督  

學校紀檢監(jiān)察部門將對公開招聘工作全程監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：

0371—62508115（學校紀委監(jiān)察專員辦公室）

 特別提示：

招聘工作中具體事宜及各類信息，請應聘人員及時關注我校人事處網站，若本人未及時閱讀相關信息，給本人應聘帶來的影響，責任自負。

河南工程學院

  2024年4月2日

附件【河南工程學院2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表.docx】

http://www.haue.edu.cn/info/1036/25725.htm