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一、單位簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在欠發(fā)達地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著國際知名的學術研究型大學的戰(zhàn)略目標邁進。

二、招聘崗位(附件)

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月28日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

4.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

五、報名辦法

(一)報名時間：即日起至2023年5月12日17時。

(二)報名方式：

1.凡有意應聘者，請登錄http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇2023年度碩士招聘欄目，如實填報信息并上傳附件材料。報名僅能選擇其中1個崗位，不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名。

2.須上傳的附件材料有：

(1)本人填寫《江西財經(jīng)大學2023年碩士研究生公開招聘報名登記表》(見附件)并親筆簽名。

(2)個人簡歷。

(3)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(4)研究生學歷、碩士學位證書掃描件;有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(5)2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學歷學位證的，提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

(6)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的，屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

(7)應聘者為機關事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

(8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明;語言等級證書;專業(yè)技術資格證書。

(三)相關報名要求

1.應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

2.招聘過程中的所有相關信息均通過江西財經(jīng)大學人事處官網(wǎng)公示，請應聘人員及時關注。

六、資格審查

1.資格初審。學校對報考人員資格進行線上初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.資格復審。入闈筆試人員攜帶報名表、報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，通過資格復審人員當場發(fā)放筆試準考證，具體時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站進行通知，請考生保持聯(lián)絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

七、考核

1.考核采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績各占考核總成績的40%和60%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。

2.筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員公共基礎知識及專業(yè)知識等。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力等。筆試成績低于70分者不予進入面試。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈面試。

3.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等素質。

4.對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

5.考核總成績低于70分者不予聘用。

6.筆試、面試的具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績，將在學校人事處網(wǎng)站公布，請注意關注網(wǎng)站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權。

八、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在我校指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(二)考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

(四)因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高分到低分遞補一次(考生總成績不低于70分)，其他情況一律不遞補。

九、聘用、待遇

(一)聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。依照國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。

(二)待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入學校編制備案制管理。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、譚老師

聯(lián)系電話：0791-83816614

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵 編：330013

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