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　　今日招聘網(wǎng)2022年08月10日訊：根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員(碩士)26名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設(shè)的“示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校”、整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、河南省碩士學位授予立項建設(shè)單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓(xùn)基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高校先進基層黨組織。學校辦學歷史悠久，辦學基礎(chǔ)扎實，育人質(zhì)量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)大學，開啟新時期學校事業(yè)發(fā)展新征程，學校制定了“建好示范校、創(chuàng)辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)學校頭雁計劃和工業(yè)軟件學科發(fā)展需要，學校主動服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務(wù)水平。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保我校公開招聘工作的順利進行，成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，成員由人事處、教務(wù)處、學生工作部、紀委監(jiān)察專員辦公室等部門負責人組成，分管人事校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設(shè)在人事處，負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見附件《河南工程學院2022年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南工程學院2022年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)、河南工程學院(網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/)網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2022年8月10日至2022年8月18日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=30，進入“河南工程學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間2022年8月16日8時至2022年8月18日18時，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責任自負)，我校采取網(wǎng)上初審和復(fù)審(現(xiàn)場確認)形式進行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須在我校規(guī)定的復(fù)審(現(xiàn)場確認)時間內(nèi)到校再次進行資格確認。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：蔡老師聯(lián)系電話：0371-62503682

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。應(yīng)聘者及時登錄我校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時在我校網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯和實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的思政師德師風、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術(shù)水平等方面的綜合素質(zhì)。其中，非藝術(shù)類面試的試講答辯主要考試：思政師德師風、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術(shù)水平。藝術(shù)類面試的試講實操主要考試：思政師德師風、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術(shù)水平、實際操作能力。

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

　　面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢與考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，擬聘用人員需要提供學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、疫情防控

　　(一)所有應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，嚴格落實河南省、鄭州市疫情防控措施。

　　(二)現(xiàn)場資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)進入學校時，須提供健康碼、行程碼、72小時核酸檢測陰性證明、健康承諾書等，具體以我校網(wǎng)站進一步通知為準。

　　(三)進入校園，要按照學校疫情防控要求做好個人防護工作。

　　(四)如現(xiàn)場出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等人員，立即啟動學校疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

　　(五)根據(jù)疫情防控需要，學?？呻S時調(diào)整防控措施和招聘工作安排，應(yīng)聘人員須配合學校的整體工作安排落實防控要求。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將對公開招聘工作全程監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371—62508115(學校紀委監(jiān)察專員辦公室)

　　2022年河南工程學院公開招聘工作人員(碩士)一覽表