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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，西南林業(yè)大學(xué)2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員20名；

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘，年齡計(jì)算截止日期2020年6月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

3. 身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

5. 獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

6. 中共黨員（含預(yù)備黨員）。

7. 碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年6月1日后出生），具有博士學(xué)位人員或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)40周歲（1980年6月1日后出生）。

8. 學(xué)歷、學(xué)位及其他條件等要求須符合崗位的應(yīng)聘條件，詳見(jiàn)（附件1）等要求。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 正在攻讀博士學(xué)位的；

6. 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2020年西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員統(tǒng)一在西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )通知公告欄目進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)“西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口”按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1.登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )→進(jìn)入通知公告欄目中的招聘公告→點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書和材料發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。。

2. 申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

3. 應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息后，須向指定郵箱（[email protected] ）發(fā)送應(yīng)聘材料，請(qǐng)將相關(guān)材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5m以內(nèi))郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

個(gè)人應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

（1）西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表（附件3），如實(shí)、完整填寫；

（2）個(gè)人身份證原件掃描件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（如有）原件掃描件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明原件掃描件，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供留學(xué)回國(guó)人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

（5）因招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料掃描件；

（6）在職人員需出具所在單位同意應(yīng)聘的有關(guān)證明材料掃描件。

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00；

2．資格初審時(shí)間：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00；

3．網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00；

4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5．筆試時(shí)間：

初步定于2020年7月25日舉行，具體日期地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。報(bào)名后我校一般在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員，可直接與我校聯(lián)系詢問(wèn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2020年7月4日18:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2．通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年7月24日24:00前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1方可開(kāi)考，未達(dá)到3：1比例的取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于7月10日在西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不全或未按要求提交材料的人員，報(bào)名資格初審按照不合格處理。

六、招聘程序

（一）筆試

1. 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

3.本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱（2020年版）》（詳見(jiàn)附件2）。根據(jù)評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員參加綜合管理類（a類）考試，分別是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )公布。成績(jī)公布后3天內(nèi)，西南林業(yè)大學(xué)接受考生分?jǐn)?shù)書面查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑，分?jǐn)?shù)高低不屬于查疑類型）。

（二）資格復(fù)審

面試前，由西南林業(yè)大學(xué)組織資格復(fù)審，需查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬面試人員，擬面試人員名單在西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公布；未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，需報(bào)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方可開(kāi)考。

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試成績(jī)滿分100分，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。博士或具有高級(jí)職稱者，可直接進(jìn)入面試且不占面試比例。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試總分×100）×50%+面試成績(jī)×50%。博士及具有高級(jí)職稱者，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，以筆試成績(jī)排前者為擬考察人員。

（五）體檢

1.根據(jù)確定的擬考察人員為體檢人員。

2.體檢要求：

（1）確定的體檢人員須到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

（2）體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（3）體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（六）考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）聘用

1. 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2. 擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，在職報(bào)考人員未與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的，均將取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

3. 公示無(wú)異議的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。

4. 新聘用人員須與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為3-12個(gè)月，其中初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿由學(xué)校進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用意見(jiàn)?？己撕细竦?，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)上級(jí)部門審批備案。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

此次公開(kāi)招聘的專職輔導(dǎo)員必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿8年后，方可提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)崗條件，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)崗。

（八）崗位待遇

新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國(guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第第35號(hào)）進(jìn)行處理。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.yn.gov.cn/index.html）及西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63864255、63864655；

（二）監(jiān)督電話：0871-63863035；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )。

附件：

附件1：西南林業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xlsx