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陜西理工大學(xué)創(chuàng)建于1958年,先后歷經(jīng)漢中大學(xué)、漢中師范學(xué)院與北京大學(xué)漢中分校、陜西工學(xué)院等發(fā)展階段。2001年，漢中師范學(xué)院與陜西工學(xué)院合并為陜西理工學(xué)院，2016年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為陜西理工大學(xué)。學(xué)校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市，這里氣候溫潤，宜學(xué)宜居，素有“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學(xué)?，F(xiàn)有15個學(xué)院和1個教學(xué)實驗實訓(xùn)中心，1個中外合作辦學(xué)機構(gòu)，設(shè)有60個本科專業(yè)，全校共有全日制在校生2.3萬余人。

學(xué)校堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，深入實施一流學(xué)科建設(shè)工程，學(xué)校及生物學(xué)學(xué)科被列為省級“雙一流”培育高校及相關(guān)學(xué)科。學(xué)校擁有6個省級重點學(xué)科（特色學(xué)科），9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，11個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，46個二級學(xué)科招收培養(yǎng)學(xué)術(shù)型碩士研究生，34個方向招收培養(yǎng)專業(yè)碩士學(xué)位研究生，校內(nèi)外研究生導(dǎo)師近千人。

學(xué)校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室（培育）、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個全國人文社會科學(xué)普及基地、1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、4個省級實驗室、2個省級高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地、2個文科哲學(xué)智庫、1個省級博士后創(chuàng)新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務(wù)平臺。

學(xué)校擁有機械設(shè)計制造及其自動化等8個國家一流專業(yè)建設(shè)點，經(jīng)濟學(xué)等15個省級一流專業(yè)建設(shè)點，2個國家級特色專業(yè)，1個國家級和6個省級專業(yè)綜合改革試點建設(shè)項目，6個省級特色專業(yè)，3個省級名牌專業(yè)，8個省級實驗教學(xué)示范中心，7個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，2個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點學(xué)院，10個省級教學(xué)團隊，14名省級教學(xué)名師，1個國家級和6個省級大學(xué)生校外實踐教育基地，1個省級中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，1個省級勞動教育實踐基地。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師1275人（其中博士371人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)518人，二、三級教授20人）；柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、長江學(xué)者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人；入選陜西省省級人才項目20余人；現(xiàn)有國務(wù)院特殊津貼，全國優(yōu)秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優(yōu)秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、師德標(biāo)兵等榮譽稱號獲得者40余人。

為深入推進人才強校戰(zhàn)略實施，學(xué)校常年面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀人才。

一、招聘對象及條件

（一）基本素質(zhì)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義國家。

2.遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業(yè)，教書育人，潛心鉆研。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、身心健康。

4.國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

（二）人才招聘類別

1.領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深，面向國（境）內(nèi)外科技前沿領(lǐng)域取得重大學(xué)術(shù)成就，具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家。

2.杰出人才

A1崗位：在本領(lǐng)域取得國（境）內(nèi)外同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性、標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，或解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問題，具有一流科技領(lǐng)銜實力，在本領(lǐng)域具有較強學(xué)術(shù)影響力且具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展能力的專家學(xué)者。

A2崗位：在本領(lǐng)域取得國（境）內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，具備引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科開展一流學(xué)科建設(shè)工作能力的專家學(xué)者，年齡一般不超過50周歲。

A3崗位：在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)成就及影響力,具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人能力的國內(nèi)外知名大學(xué)教授、有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者，年齡一般不超過55周歲。

3.青年拔尖人才

B1崗位：在所屬研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有較高學(xué)術(shù)影響的研究成果，產(chǎn)生了一定的社會效益，具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D(zhuǎn)化的能力，具備副高級職稱（國（境）外任職人員應(yīng)具有相當(dāng)于國內(nèi)副高級職稱），年齡一般不超過37周歲（哲社人藝類不超過40周歲），且符合下列條件之一：

a.主持過國家自然科學(xué)基金面上項目、國家社會科學(xué)基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。

b.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

B2崗位：年齡一般不超過35周歲（哲社人藝類不超過37周歲），申報條件應(yīng)高于A類博士，且符合下列條件之一者：

a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目。

b.在國（境）內(nèi)外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學(xué)基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過國（境）外重要科研項目。

c.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

符合我校重點學(xué)科建設(shè)和重要科研平臺、創(chuàng)新團隊建設(shè)需要，且業(yè)績能力特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

4.創(chuàng)新團隊

具有明確可行的研究目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，具備解決關(guān)鍵技術(shù)問題的研究基礎(chǔ)，整體研究水平達到所在領(lǐng)域一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型研究團隊。

結(jié)合我校區(qū)位優(yōu)勢，立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求，開展應(yīng)用型科學(xué)研究，能夠推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團隊。

二、引進待遇

1.聘期：每個聘期一般為4年，具體以協(xié)議為準(zhǔn)。

2.年薪：領(lǐng)軍人才年薪一人一議；杰出人才A1類年薪80萬元起，A2類年薪60萬元起，A3類年薪40萬元起；青年拔尖人才年薪20-40萬元。創(chuàng)新團隊實行帶頭人負(fù)責(zé)制，學(xué)校在科研條件及人員經(jīng)費等方面給予充分保障，具體情況面議。依據(jù)績效與公平原則，根據(jù)各類人才工作目標(biāo)內(nèi)容，具體薪酬待遇面議。

3.住房及引進費

領(lǐng)軍人才、杰出人才：學(xué)校提供120—200平米精裝房

青年拔尖人才：提供60-100萬元人才引進費

4.科研啟動費

領(lǐng)軍人才科研啟動費600—1500萬元，杰出人才、青年拔尖人才、創(chuàng)新團隊科研啟動費根據(jù)工作需求，一事一議。

5.依托平臺

我校各省級及以上重點實驗室、工程技術(shù)（研究）中心、院士專家工作站等。

6.其他待遇

學(xué)校建立高層次引進人才職稱認(rèn)定“綠色通道”政策，符合條件的可申請按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)定職稱。

按照《陜西理工大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》《陜西理工大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理辦法（修訂）》解決配偶工作。

三、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘人員或團隊將應(yīng)聘材料（個人或團隊負(fù)責(zé)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學(xué)術(shù)論文或著作、科研項目等業(yè)績材料、《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》或《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘團隊及成員登記表》附件下載）發(fā)至黨委組織部（人才辦）郵箱，由所屬學(xué)院資格審查并明確引進意向，經(jīng)學(xué)院評議并擬定聘期工作任務(wù)，通過線上/線下面試后填報《陜西理工大學(xué)漢江學(xué)者計劃項目申報表》，經(jīng)學(xué)校審定公示后簽訂工作協(xié)議。

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋熉?lián)系電話：0916-264148815249168311

E-mail:[email protected]

通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)陜西理工大學(xué)黨委組織部（人才辦）

郵編：723000