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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，現(xiàn)公布我校高層次人才引進(jìn)政策，熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

一、引進(jìn)對象應(yīng)具備的基本條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)好。

(二)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。

(三)身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

二、引進(jìn)層次及待遇

(一)杰出人才。學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，并取得國際同行認(rèn)可，具有趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的海內(nèi)外著名學(xué)者。年齡在65周歲以下。

(二)卓越人才。創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，學(xué)術(shù)成果突出，取得國內(nèi)外同行廣泛認(rèn)可，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平能力的海內(nèi)外知名學(xué)者。年齡在50周歲以下，屬急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，可適當(dāng)放寬。

(三)優(yōu)秀人才。獲得博士學(xué)位，已取得較為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具備較好學(xué)術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外學(xué)者。年齡在45周歲以下，屬急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，可適當(dāng)放寬。

以上高層次人才經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，采取“一事一議”、“特事特辦”方式，靈活確定引進(jìn)方式、任務(wù)和待遇。

(四)骨干人才。具備一定教學(xué)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡在40周歲以下，屬急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，可適當(dāng)放寬。崗位待遇如下：

1.進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績效工資、福利；

2.享受內(nèi)聘三級副教授薪酬待遇；

3.根據(jù)《蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（蘭財(cái)大黨發(fā)[2023]94號），引進(jìn)博士待遇分為a、b、c、d、e、f、g七個(gè)類別（含甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》規(guī)定的安家補(bǔ)貼）；

4.繳納房屋使用保證金后提供學(xué)校自有周轉(zhuǎn)房一套；

5.享受甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》規(guī)定的其他待遇；

6.按國家和甘肅省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，妥善安排配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)問題；

以上各高層次人才正式入職事業(yè)編制后，產(chǎn)生的科研成果績效按照《科研工作量及科研績效核定管理辦法（修訂）》（蘭財(cái)大校發(fā)[2023]198號）和《科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（修訂）》（蘭財(cái)大校發(fā)[2023]196號）執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名從本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員填寫《蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)申請表》(見附件1)發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。

（二）收到《蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)申請表》和求職材料后，相關(guān)學(xué)院和人事處及時(shí)對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

四、考核與體檢

(一)專業(yè)考核。由學(xué)科所屬學(xué)院組織，具體時(shí)間及考核方式由相關(guān)學(xué)院確定。根據(jù)招聘崗位需要，采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分評判。

(二)綜合考察。對應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治、師德師風(fēng)表現(xiàn)考察審查，實(shí)行思想政治、師德師風(fēng)表現(xiàn)“一票否決”制。

(三)嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等要求，查詢個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為等信息，不合格者不予聘用。

(四)體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人社廳、省教育廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

七、有關(guān)事宜

招聘工作在學(xué)校紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0931-5252132

本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，以蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公告或通知為準(zhǔn)。本招聘公告最終解釋權(quán)歸蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處所有。

八、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話：0931-5252026

e-mail：[email protected]

通訊地址：蘭州市薇樂大道4號（蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)和平校區(qū)人事處）

郵編：730101

蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)

2024年1月2日

附件【附件1：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)申請表.doc】

附件【附件2：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開考核招聘博士研究生崗位列表.xls】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.lzufe.edu.cn/info/1052/23658.htm