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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員管理辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)需要，西南林業(yè)大學(xué)2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（第三批）74名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2020年第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他要求。

（二）學(xué)歷及年齡要求

獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的普通招生計(jì)劃高校畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年11月1日以后出生）。獲得博士學(xué)位的，年齡可放寬到40周歲（1980年11月1日以后出生）。具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬到50周歲（1970年11月1日以后出生）。其他年齡要求見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2020年第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員均不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、有其它各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)考崗位查詢

本次招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.yn.gov.cn）和西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn )查詢。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日09時(shí)至2020年11月9日12時(shí)。

2. 報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員在 “西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中按要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名。

2. 應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷，信息不全者按照資格審核不合格處理。

3. 個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)、完整填寫；

（2）個(gè)人身份證原件掃描件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件掃描件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明原件掃描件，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；

（5）招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（離報(bào)名時(shí)間近半年內(nèi)的方為有效）；

（6）西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人健康承諾書（附件2；本人簽字并摁手印的原件掃描件）；

（7）報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格審核

報(bào)名資格審核由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名階段的資格審核僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我校還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提交所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://zzrs.swfu.edu.cn/zp）查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。資格審核通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證和健康證明有關(guān)材料參加筆試和面試。

五、考試、考察及聘用

（一）筆試

博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試。其余報(bào)考人員必須參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的基本知識(shí)，主要針對(duì)政治思想素質(zhì)、教師職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的綜合能力等情況進(jìn)行考核。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當(dāng)。

按照省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可組織開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或招聘人數(shù)。

待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審核結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)情況以及疫情防控形勢(shì)，經(jīng)學(xué)校研究同意，適時(shí)確定考試時(shí)間和工作安排，筆試考試前3天將在西南林業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站公布筆試有關(guān)事宜。筆試成績(jī)將于筆試考試結(jié)束后在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告欄中進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審

面試前，西南林業(yè)大學(xué)將組織資格復(fù)審，需查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審有關(guān)事宜的通知將在西南林業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進(jìn)入面試且不占比例。面試還包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試成績(jī)滿分100分，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績(jī)低于80分，不予聘用。

如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績(jī)高到低依次替補(bǔ)進(jìn)入。面試人選名單、面試安排及面試成績(jī)都將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。博士研究生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，以面試成績(jī)排前者為擬考察人員。進(jìn)入考察人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（五）考察

由學(xué)校各用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證的專業(yè)必須與招聘計(jì)劃所列崗位要求一致，否則不予受理。由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對(duì)在2020年12月31日前未能畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位者或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，取消其聘用資格。辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

此次公開(kāi)招聘的專職輔導(dǎo)員、專職組織員必須在崗位上連續(xù)工作滿8年后，才可提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)崗條件，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)崗。其他崗位的聘用人員，如涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

（九）崗位待遇

聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國(guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

六、健康要求

按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試、資格審核、面試及后續(xù)招錄環(huán)節(jié)均須持健康碼方可進(jìn)入學(xué)校。報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試等環(huán)節(jié)時(shí)須配合做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常進(jìn)入學(xué)校；“云南健康碼”為黃碼人員，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入學(xué)校；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持入校前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入學(xué)校；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入學(xué)校；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入學(xué)校。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

七、招聘紀(jì)律

（一）整個(gè)招聘工作將在學(xué)校紀(jì)檢處監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第第35號(hào)）進(jìn)行處理。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.yn.gov.cn）及西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

九、未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63864255；

監(jiān)督電話：0871-63863035；

附件1：西南林業(yè)大學(xué)2020年第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人健康承諾書.doc