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人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

一、單位簡(jiǎn)介

浙江理工大學(xué)坐落在歷史文化名城——浙江省杭州市，是一所以工為主，特色鮮明，優(yōu)勢(shì)突出，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校前身——蠶學(xué)館，是杭州知府林啟為實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)救國、教育救國的宏愿于1897年創(chuàng)辦的，是我國最早創(chuàng)辦的新學(xué)教育機(jī)構(gòu)之一。

學(xué)校進(jìn)入“三校區(qū)一中心”的發(fā)展新格局，下設(shè)18個(gè)學(xué)院（教研部），舉辦1所獨(dú)立學(xué)院，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生37400余人，其中研究生7900余人。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2571人，其中正高職稱309人，副高職稱673人。有中國工程院院士1人、發(fā)達(dá)國家院士2人等一大批國家級(jí)和省部級(jí)高層次人才。

學(xué)?，F(xiàn)有本科招生專業(yè)58個(gè)，其中“雙萬計(jì)劃”國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)專業(yè)28個(gè)，國家（教育部）特色專業(yè)8個(gè)，擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)，有紡織科學(xué)與工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站；化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前5‰?，F(xiàn)有國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）、國家級(jí)國際科技合作基地等一批國家和省部級(jí)科研、教學(xué)平臺(tái)。學(xué)校在眾多領(lǐng)域完成了一系列國家科技計(jì)劃項(xiàng)目和國家、省部基金科研項(xiàng)目，獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)8項(xiàng)，國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng)、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)2項(xiàng)等。

有著126年辦學(xué)歷史的浙江理工大學(xué)，誠邀海內(nèi)外英才加盟。

二、招聘基本條件

1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

2．身體健康，體檢合格，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

3．基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備勝任所聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，能正常履行崗位職責(zé)。

4．正高職稱者年齡原則上要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下。業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘人才類別及要求

學(xué)校常年面向海內(nèi)外誠聘各類型及相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，根據(jù)擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平，引進(jìn)人才分為A-G七個(gè)層次、“百人計(jì)劃”高層次人才、特聘研究員崗和特聘副研究員崗。

（一）A-G類人才

1．A類（卓越教授）：擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)術(shù)研究處于世界前沿，在國內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力，能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展，是國內(nèi)外本學(xué)科公認(rèn)的學(xué)術(shù)大師、著名專家學(xué)者等。

2．B類（杰出教授）：具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的能力，達(dá)到或接近國家級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

3．C類（精英教授）：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，達(dá)到或接近國家級(jí)青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

4．D類（精英教授）：具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際領(lǐng)先水平，達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。原則上年齡不超過45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬）。

5．E類（特聘教授）：具有正高職稱，年齡不超過45周歲，且近三年有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有重要影響力的人才；或具有副高職稱，年齡不超過40周歲，且近三年業(yè)績(jī)特別突出或?qū)儆趯W(xué)校急需緊缺專業(yè)。

6．F類（特聘副教授）：具有副高職稱，年齡不超過40周歲，且近三年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才；或年齡不超過35周歲，業(yè)績(jī)特別突出的博士、博士后。

7．G類（優(yōu)秀博士）：具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）“百人計(jì)劃”高層次人才：

1.“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才：具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲（非華裔外籍人士年齡不超過55周歲），具有國家級(jí)領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。

2.“百人計(jì)劃”青年拔尖人才：具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，具有國家級(jí)青年人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。

（三）特聘研究員和特聘副研究員崗（年薪制）

1.具有博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì)；

2.引進(jìn)范圍：我校博士點(diǎn)學(xué)科和一流學(xué)科A類學(xué)科。

（四）博士后（含普通博士后和師資博士后）

1．具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

2．年齡在35周歲以下；

3．能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年。

培養(yǎng)期滿，通過考核并獲得全國博士后管理委員會(huì)頒發(fā)《博士后證書》者，可申請(qǐng)作為浙江理工大學(xué)教師引進(jìn)，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

全職博士后人員招聘人數(shù)不限。

四、招聘學(xué)科

數(shù)學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、高分子化學(xué)與物理、心理學(xué)、紡織科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視、藝術(shù)學(xué)、軟件工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、土木工程、管理科學(xué)與工程、建筑學(xué)、風(fēng)景園林、生物學(xué)、藥學(xué)、海洋科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、審計(jì)、社會(huì)學(xué)、信息資源管理、公共管理學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、德語語言文學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、體育學(xué)或教育學(xué)等。

五、專任教師招聘計(jì)劃

具體招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見《浙江理工大學(xué)2023年專任教師招聘計(jì)劃表》（表1）。

六、配套待遇

各類人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供特殊待遇，詳情可參考表2。

表2.浙江理工大學(xué)人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

          單位：元人民幣（稅前）

七、招聘程序和方法

（一）專任教師

1．信息發(fā)布平臺(tái)

（1）浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

（2）浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目）。

其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

2．報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄浙江理工大學(xué)招聘網(wǎng)：http://zhaopin.zstu.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)應(yīng)聘（推薦使用谷歌瀏覽器和360極速模式）。招聘全年實(shí)施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

3．考試

考試采用面試方式，一般采用試講或?qū)W術(shù)報(bào)告形式進(jìn)行。考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

4．體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想道德素質(zhì)、教學(xué)科研能力、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

5．公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（二）博士后

1．報(bào)名材料

申請(qǐng)人應(yīng)向流動(dòng)站所在學(xué)院（聯(lián)系方式見表3）提供《浙江理工大學(xué)博士后人員申請(qǐng)審批表》（附件1，下稱“審批表”）、博士學(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料。

表3.各博士后流動(dòng)站聯(lián)系方式

2．審批程序

（1）學(xué)院將所收到的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送申請(qǐng)者選擇的合作導(dǎo)師審閱，填寫《審批表》“合作導(dǎo)師招收意見”；

（2）博士后流動(dòng)站所在學(xué)院組織面試考核小組，對(duì)已確定的面試人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，擇優(yōu)招收，填寫《審批表》“學(xué)院流動(dòng)站面試考核小組意見”；

（3）面試考核通過后，報(bào)學(xué)院流動(dòng)站工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；

（4）學(xué)院將擬招收人員的《審批表》和《浙江理工大學(xué)申請(qǐng)博士后研究人員政審表》（附件2）報(bào)學(xué)校博士后管理工作辦公室；

（5）經(jīng)學(xué)校博士后工作管理辦公室審核同意后，流動(dòng)站博士后管理人員根據(jù)《審批表》“學(xué)校博士后工作管理辦公室意見”通知申請(qǐng)人登錄中國博士后網(wǎng)站：www.chinapostdoctor.org.cn進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，并按《申請(qǐng)做博士后人員需遞交的材料一覽表》（附件3）要求幫助申請(qǐng)人準(zhǔn)備材料；

（6）流動(dòng)站所在學(xué)院要認(rèn)真審核申請(qǐng)人遞交的進(jìn)站審批材料，校驗(yàn)申請(qǐng)材料的原件，核實(shí)無誤后，學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核，將申請(qǐng)人提供的上述材料（含原件）送人事處，對(duì)不要求留原件的，校人事處審核后將原件退還學(xué)院，由學(xué)院退還申請(qǐng)人；

（7）經(jīng)學(xué)校博士后管理工作辦公室審核并報(bào)省博士后辦公室批準(zhǔn)后，辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說明

1．招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。

2．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3．應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在正式進(jìn)校前提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

九、聯(lián)系方式

地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號(hào)大街928號(hào)浙江理工大學(xué)人事處

郵編：310018

聯(lián)系人：劉老師、郭老師、盛老師

聯(lián)系電話：0571-86843043/86843651

郵箱：[email protected]（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#）

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zstu.edu.cn

浙江理工大學(xué)

2023年3月6日

附件【