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經(jīng)校新冠肺炎防控工作領(lǐng)導小組同意，現(xiàn)將蘇州大學派遣制人員招聘考核工作安排公告如下：

一、考核形式及規(guī)則

(一)考核分為筆試、心理測試和面試三個部分(其中，報考幼兒園及校醫(yī)院崗位的考生還需進行實際操作技能測試)。依據(jù)筆試成績，從到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測試及面試人選名單，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。心理測試為考察項，不計入總成績。面試總分為100分，合格線為70分。

(二)應(yīng)聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中，幼兒園及校醫(yī)院崗位最終成績=筆試×40%+面試×40%+實際操作技能×20%)。按招聘計劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

(三)擬錄用人員因資格復審不通過、主動放棄或體檢不合格等原因造成缺額的，該崗位可按照考核成績合格線以上人員依次進行遞補。

二、資格審查情況

本次共招聘98名工作人員，截止報名結(jié)束共1532人報名，根據(jù)考核規(guī)則及考生報名情況統(tǒng)計，有部分崗位未達開考比例，已予以取消或核減。經(jīng)資格審查及繳費確認，共739人符合招聘條件并繳費確認(具體名單見附件1)，可進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

三、考核程序及具體安排

(一)資格復審

資格復審環(huán)節(jié)將于正式錄用手續(xù)前進行，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料相關(guān)原件進行復審，資格審核不通過者不予錄用。

(二)筆試

1.內(nèi)容：綜合能力測試。

2.時間：2020年6月21日(周日)上午9:30-11:30

3.地點：蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學東校區(qū)文成樓(具體考場等安排將現(xiàn)場張貼公布)。

4.準考證打?。簣罂伎忌趫竺到y(tǒng)中自行打印準考證。

注意事項：

①請考生務(wù)必認真閱讀《蘇州大學派遣制人員招聘考試新冠肺炎疫情防控告知書》(見附件2)，并嚴格按要求執(zhí)行各項防控規(guī)定。

②考生須憑身份證(或臨時身份證)、準考證、提前打印的“蘇康碼”、考前14天的活動軌跡資料、考前健康監(jiān)測登記表(見附件3)及防疫承諾書(見附件4)參加考試。(身份證丟失的，須由戶口所在地派出所出具附有本人近期照片的證明。)

③考生須自備答題所需的黑色簽字筆、2b鉛筆、橡皮等考試用具。

④考生須于筆試當天上午8：30前至東校區(qū)東大門，在依次接受健康篩查后進入考場，9:30筆試準時開始。

⑤筆試成績將于3個工作日內(nèi)在蘇州大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘一欄公布。

(三)心理測試及面試

根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加心理測試及面試人員名單，并將在筆試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在蘇州大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘一欄公布。

1.心理測試

心理測試將在面試前以在線答題形式進行，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

2.面試

面試考核將由各招聘崗位所在學院(部)、部門單獨組織(其中，報考幼兒園及校醫(yī)院崗位的考生還需進行實際操作技能測試)，具體面試事宜將由各單位另行單獨通知，請進入后續(xù)面試考核的考生注意保持手機暢通。

聯(lián)系電話：0512-67503045(蘇州大學人力資源處人才引進與開發(fā)辦公室)

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蘇州大學繳費確認進入筆試環(huán)節(jié)人員名單.xlsx

蘇州大學派遣制人員招聘考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx

蘇州大學考生及涉考人員考前健康監(jiān)測登記表.docx

蘇州大學考生及涉考人員防疫承諾書.docx

校新冠疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室

蘇州市新獅人力資源有限公司

人力資源處

2020年6月5日