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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員（碩士）26名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經(jīng)國家教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設的“示范性應用技術類型本科院?！?、整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、河南省碩士學位授予立項建設單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高校先進基層黨組織。學校辦學歷史悠久，辦學基礎扎實，育人質(zhì)量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設高水平應用技術大學，開啟新時期學校事業(yè)發(fā)展新征程，學校制定了“建好示范校、創(chuàng)辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)學校頭雁計劃和工業(yè)軟件學科發(fā)展需要，學校主動服務行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務水平。

二、公開招聘工作組織領導

為確保我校公開招聘工作的順利進行，成立由校主要領導為組長的公開招聘工作領導小組，領導小組下設招聘工作辦公室，成員由人事處、教務處、學生工作部、紀委監(jiān)察專員辦公室等部門負責人組成，分管人事校領導任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設在人事處，負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南工程學院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南工程學院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南工程學院（網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/）網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2022年8月10日至2022年8月18日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=30，進入“河南工程學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間2022年8月16日8時至2022年8月18日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站（本人不及時關注相關信息，造成后果，責任自負），我校采取網(wǎng)上初審和復審（現(xiàn)場確認）形式進行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審通過人員，須在我校規(guī)定的復審（現(xiàn)場確認）時間內(nèi)到校再次進行資格確認。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：蔡老師聯(lián)系電話：0371-62503682，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。應聘者及時登錄我校網(wǎng)站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識、專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時在我校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯和實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的思政師德師風、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平等方面的綜合素質(zhì)。其中，非藝術類面試的試講答辯主要考試：思政師德師風、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平。藝術類面試的試講實操主要考試：思政師德師風、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術水平、實際操作能力。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，擬聘用人員需要提供學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

（一）所有應聘人員應遵守國家疫情防控有關規(guī)定，嚴格落實河南省、鄭州市疫情防控措施。

（二）現(xiàn)場資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)進入學校時，須提供健康碼、行程碼、72小時核酸檢測陰性證明、健康承諾書等，具體以我校網(wǎng)站進一步通知為準。

（三）進入校園，要按照學校疫情防控要求做好個人防護工作。

（四）如現(xiàn)場出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等人員，立即啟動學校疫情防控應急預案。

（五）根據(jù)疫情防控需要，學校可隨時調(diào)整防控措施和招聘工作安排，應聘人員須配合學校的整體工作安排落實防控要求。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對公開招聘工作全程監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371—62508115（學校紀委監(jiān)察專員辦公室）

附件：河南工程學院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

附件

河南工程學院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

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