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蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息系統(tǒng)工程師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求：

崗位代碼213 信息系統(tǒng)管理及開(kāi)發(fā)工程師，1名

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康;

2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類或電子信息類專業(yè)

3.已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科，具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉windows、linux等操作系統(tǒng)，熟練掌握oracle或mssql數(shù)據(jù)庫(kù)，精通sql語(yǔ)言，能承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理維護(hù)等工作。

5.熟悉linux系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算存儲(chǔ)等基本原理，能解決常見(jiàn)的操作系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題;至少能熟練掌握一種編程語(yǔ)言，能夠熟練使用java、.net、php等語(yǔ)言中的一種程序進(jìn)行開(kāi)發(fā);熟悉oracle或mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握sql語(yǔ)句,以及sql執(zhí)行效率;具有web應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力，至少掌握jsp/j2ee，asp/asp.net中一種web應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái);

6.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理;能夠解決常見(jiàn)的客戶端網(wǎng)絡(luò)故障和系統(tǒng)故障。

二、相關(guān)待遇：

1.經(jīng)考核錄用者按學(xué)院崗位設(shè)置與聘用相關(guān)辦法聘用。

2.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和住房補(bǔ)貼，建立職業(yè)年金。

3.可提供免費(fèi)教師公寓，享受固定線路的免費(fèi)班車。

4.按規(guī)定申報(bào)昆山市人才資助獎(jiǎng)勵(lì)。

三、報(bào)名時(shí)間與方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日—2019年6月25日。

2.有意應(yīng)聘者，通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)。

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)等級(jí)證書(shū)、科研成果等)，在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

4.系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明：

(1)步驟：打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)后進(jìn)行注冊(cè)并登陸，在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇應(yīng)聘崗位，確認(rèn)完成后提交簡(jiǎn)歷。

(2)提交簡(jiǎn)歷后不能再對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認(rèn)后提交。

(3)務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

5.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：錢老師，電話：0512-82094986

e-mail：[email protected]

學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

四、相關(guān)說(shuō)明：

1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書(shū)等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

原標(biāo)題：2019年管理人員招聘公告(三)

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2019年6月18日

文章來(lái)源：http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/16894?t=tec

原標(biāo)題：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)招聘數(shù)學(xué)教師的通知

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來(lái)源：http://pd.cumt.edu.cn/15/70/c352a529776/page.htm