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　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批計劃面向社會公開招聘人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　西南林業(yè)大學(xué)共公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名及資格初審

　　(一)報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

　　登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/)→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人員報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，按要求如實填寫個人信息并上傳詳細(xì)附件材料。

　　(二)時間安排

　　自公告發(fā)布之日至2023年12月31日，崗位未招滿之前，均可報名。

　　(三)報名材料

　　1.個人簡歷;

　　2.本人有效居民身份證掃描件;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　5.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件(離報名時間近半年內(nèi)的方為有效);

　　6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

　　(四)資格初審

　　資格初審由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位在組織面試工作前，通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗對應(yīng)崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待各招聘單位電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　七、面試

　　(一)面試時間及地點(diǎn)

　　具體面試時間和地點(diǎn)待各招聘單位電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　(二)面試要求

　　采取兩輪面試的方式進(jìn)行，學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^者根據(jù)專業(yè)匹配度，安排到相應(yīng)學(xué)院/部門進(jìn)行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學(xué)校專家組的第二輪面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說課和實際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。

　　面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分，面試成績低于80分的不予聘用。

　　八、考察

　　根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ饔晌髂狭謽I(yè)大學(xué)各招聘單位具體組織實施，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　十、公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十一、崗位待遇

　　本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。本次招聘到校的工作人員，涉及承擔(dān)學(xué)生工作、黨務(wù)工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的，必須服從學(xué)校和各具體招聘單位安排。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　十三、重要提示

　　(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參照教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)。

　　(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(五)未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　十四、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：0871-63864255

　　(二)監(jiān)督電話：0871-63863035

　　附件：

　　附件1：西南林業(yè)大學(xué)2023年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

　　西南林業(yè)大學(xué)

　　2023年10月20日

文章來源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2023/10/20/57526.html