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人才引進工作地區(qū)：吉林

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定，吉林醫(yī)藥學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘博士及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘計劃

  本公告共招聘博士崗位15個，計劃招聘16人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

  二、報名資格條件

 （一）基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

  3.具有良好的品行；

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

  5.教學(xué)管理教師崗位要求年齡在35周歲以下(1987年9月26日至2005年9月26日期間出生)，英語專業(yè)教師崗位要求年齡在45周歲以下（1977年9月26日至2005年9月26日期間出生），其它崗位要求年齡在40周歲以下（1982年9月26日至2005年9月26日期間出生），年齡時間計算點均以9月26日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

 （二）崗位條件。

  具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

 （三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

  2.在職人員報考，須征得所在單位同意。

 （四）有下列情形之一的人員不得報考。

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

  2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；  

  3.現(xiàn)役軍人；

  4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  6.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

 （五）回避。

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報名與資格審查

 （一）報名方式。

  報名由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處受理，采取電子郵件報名方式進行。

 （二）報名時間及聯(lián)系方式。

  2023年10月7日上午9：00至10月10日下午16：00。報名電子郵箱詳見（附件1）。

 （三）報名要求。

  1.報名者須填寫《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》（附件2），將本人有效身份證、本碩博的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、資格證等崗位需求的證明材料掃描件及近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠藍底照片存放到同一個文件夾，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定報名郵箱[email protected]，逾期不再受理（該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“吉林醫(yī)藥學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林醫(yī)藥學(xué)院XX專業(yè)教師XXX）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認證證明。

  2.面試前學(xué)校將對報名人員進行資格復(fù)審，報名人員須按要求送達相關(guān)證件原件。

  3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試（面試）資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

  4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，并及時查看報名所用郵箱內(nèi)的最新通知，以便及時掌握招聘相關(guān)事宜。

 （四）資格審查。

  由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2023年整理）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年整理）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年整理）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。資格審查結(jié)果由學(xué)?；貜?fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)由學(xué)校人事處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

 （五）開考比例。

  本次公告所有崗位均不設(shè)開考比例。

  四、招聘考試（考核）

  招聘考試（考核）方式和考試（考核）及格分數(shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績在吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站進行公布。

  本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，我校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學(xué)?？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關(guān)注我校網(wǎng)站。

  五、體檢、心理測試與考察

  面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合學(xué)校實際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生，由學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理測試、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

  七、聘用

 （一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 （二）2023年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2024年11月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

 （三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 （四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

  八、注意事項

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlmu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

  各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名郵箱及聯(lián)系方式”一欄。

  主管部門電話：

  0431—88905321（吉林省教育廳人事處）。

  此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

  十、其他事項

  本公告由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人：吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處潘老師

  聯(lián)系電話：0432-64560255、18504336565

  電子郵箱：[email protected]

 附件1：2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（3號）.xlsx

 附件2：2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘高層次人才報名表.xls

來源：https://www.jlmu.edu.cn/html/866/2023-09-26/content-7385.shtml