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湖南

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2021湖南工業(yè)大學(xué)招聘112人公告

2021-05-20 19:41:01 來(lái)源：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

摘 要

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1招考人數(shù)112人

2報(bào)名時(shí)間另行通知

展開(kāi)

中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來(lái)消息：2021湖南工業(yè)大學(xué)招聘112人公告。更多湖南省事業(yè)單位招聘相關(guān)信息可以查看：http://www.zgsydw.com/hunan/jiaoshi/。了解更多事業(yè)單位考試相關(guān)信息可以點(diǎn)擊加群：一鍵加群

湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有60多年辦學(xué)歷史的綜合性大學(xué),占地面積3800多畝,在校學(xué)生近40000人。學(xué)校建立了以工為主,工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系,是"服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目"高校。學(xué)校以包裝教育為特色,正致力于把學(xué)校建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校中具有較大影響力和鮮明包裝教育特色的高水平綜合性大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位41個(gè);招聘計(jì)劃112名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。(詳見(jiàn)附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hut.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

a類(lèi)崗位:2021年6月1日-12月31日17:00止。隨到隨招,招滿(mǎn)即止。

b類(lèi)崗位:2021年6月1日-6月14日17:00止。

c、d類(lèi)崗位:2021年6月1日-6月6日17:00止。

2.報(bào)名方式?/span>;

采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱(a、b類(lèi)崗位:[email protected];c、d類(lèi)崗位:[email protected])。

報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)(簽名處需手寫(xiě)簽名)。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④《湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表》,請(qǐng)前往湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hut.edu.cn)自行下載并如實(shí)填寫(xiě),excel格式。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。a類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。b、c、d類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)須有所在單位組織部開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書(shū)面證明。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同原件或聘用合同原件,以及蓋有人社部門(mén)公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年5月31日為截止日期。

(4)主要學(xué)生干部職務(wù)是指主要班干部或校、院(系)團(tuán)學(xué)組織部長(zhǎng)及以上職務(wù),須有任職單位(院、系或?qū)W校主管部門(mén))經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書(shū)面證明,學(xué)生黨支部委員任職經(jīng)歷須有任職單位組織部簽字并加蓋公章的書(shū)面證明。

(5)崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類(lèi)別公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到湖南工業(yè)大學(xué)崇德樓225辦公室(地址:湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)另行通知),考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

(1)應(yīng)聘崗位為a類(lèi)崗位的,為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

(2)應(yīng)聘崗位為b、c、d類(lèi)崗位的,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘a類(lèi)崗位:采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的50%、學(xué)術(shù)評(píng)議占綜合成績(jī)的50%)。

試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等,總分100分。設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

學(xué)術(shù)評(píng)議:所有通過(guò)試講人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議,學(xué)術(shù)評(píng)議主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研(競(jìng)賽)業(yè)績(jī),對(duì)應(yīng)聘人員的科研(競(jìng)賽)能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評(píng)議,總分100分。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)應(yīng)聘b類(lèi)崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線(xiàn)的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍試講比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者全部入圍。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

(3)應(yīng)聘c、d類(lèi)崗位:采取筆試、面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%,試講占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線(xiàn)的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍面試比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者全部入圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問(wèn)題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力。

試講:入圍面試人員全部參加試講,主要采取授課的方式,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)、通知等均在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,a類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn)、b類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)、c、d類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,a類(lèi)崗位按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次,b、c、d類(lèi)崗位不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

a、b類(lèi)崗位咨詢(xún)電話(huà):0731-22183225(學(xué)校人事處)

c、d類(lèi)崗位咨詢(xún)電話(huà):0731-22183105(學(xué)校學(xué)生工作部(處))

舉報(bào)電話(huà):0731-22183091(學(xué)校監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2021年湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃與要求一覽表.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

湖南工業(yè)大學(xué)

2021年5月20日

原標(biāo)題：湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202105/t20210520_19336606.html

湖南省事業(yè)單位考試的同學(xué)可以查看湖南省事業(yè)單位招聘，學(xué)習(xí)了解湖南省考試資訊、湖南省報(bào)考指南等相關(guān)內(nèi)容。

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